【星岛综合报道】大温都会局（Metro Vancouver）工会恢复罢工行动，公园及水务部门雇员周五（14日）下午1时30分起离开工作岗位。
受罢工影响，大温25个区域公园在整个周末将暂停垃圾收集、径道维修及即时急救服务。
工会于周五较早前已撤走多个食水设施的电工、维修技工及技工主管，其后进一步扩大罢工行动。
今次罢工涉及约100名区域公园工人，受影响地点包括太平洋精神公园（Pacific Spirit Regional Park）、泰恩黑德公园（Tynehead Regional Park）、松鸡山登山径（Grouse Grind）及卡普兰诺河公园（Capilano River Regional Park）。
大温地区局雇员工会（Greater Vancouver Regional District Employees’ Union）表示，工人已长达19个月没有集体协议。
工会会长梅代罗斯（Jesse Medeiros）表示：“这次行动很遗憾将对公众造成重大影响，我们亦对不得不再次采取工业行动感到抱歉，但大温都会局管理层拒绝提出新方案并重返谈判桌，而理事会内的市长和市议员似乎亦漠不关心。”
他说：“我们不希望罢工，但为了争取一份公平的集体协议，已别无选择。”
梅代罗斯指今次劳资谈判陷入僵局，责任在于局方管理层。
他以北岸污水处理厂（North Shore Wastewater Treatment Plant）项目为例，指出工程估算成本已由7亿元飙升至38.6亿元，管理层的薪酬、补偿及人手亦有所增加，但无视工会诉求。
工会表示，卑诗劳资关系局（BC Labour Relations Board）一名调解员可于8月参与谈判，但目前仍未安排任何谈判日期。
工会称，尚未解决的争议包括改善工作环境与安全、限制将工会会员的工作外判，以及改善技术工人招聘和挽留人才的措施。
大温都会局发言人格洛弗（Jillian Glover）在回应罢工通知时表示，经调解的劳资谈判已于7月22日结束，大温都会局当时已向工会提出方案。
她表示：“大温都会局没有要求工会作出任何让步，并继续致力透过谈判达成协议。我们已表明可安排更多调解谈判日期，以争取透过协商达成和解。”
格洛弗表示，向工会提出的方案包括在三年内加薪逾10%。
图：CityNews
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