【星岛综合报道】卑诗护士工会（BC Nurses’ Union，BCNU）周一正式发出72小时罢工通知。会员日前否决临时协议后，工会表示，若劳资谈判仍无进展，最快可于本周四展开合法罢工行动。
CBC 报道，BCNU代表全省约6万名护士人员。工会指出，这次罢工通知反映护士人员对工作压力及医疗体系困境日益不满，希望政府正视第一线护理人员面临的挑战。
工会主席盖尔（Adriane Gear）表示：“我们要求政府倾听声音，要求工作获得应有的尊重，也要求政府及医疗雇主认清一个简单事实──没有护士人员，就没有医疗体系。”
今年5月，工会谈判团队曾与省府达成一份临时协议，内容包括4年加薪12%、改善部分福利待遇等，但最终遭会员以67%反对票否决。
在此之前，工会曾就是否授权采取工业行动进行投票，结果高达98.2%的会员支持罢工授权。
盖尔表示，会员最关切的问题包括工作场所安全持续恶化，医疗院所暴力事件频传，许多护理人员几乎每月、甚至每天都可能遭遇暴力威胁。
她指出：“对许多护理人员而言，这已不只是劳资合约谈判，而是整个护理专业已濒临崩溃。我们眼看着资深及新进护士人员因受伤、过劳而离开职场，已无法再保持沉默。”
卑诗省卫生厅长奥祖宜（Josie Osborne）在工会宣布罢工通知后发表声明表示，省府尊重所有劳工依法进行集体谈判及采取工业行动的权利。
她强调，民众仍将持续获得所需医疗服务，劳资关系委员会（Labour Board）将依既有程序界定哪些属于必要服务（Essential Services），确保关键医疗服务不会中断。
奥祖宜表示，目前谈判仍十分重要且敏感，省府希望给予卑诗省医疗雇主协会（Health Employers Association）及护理人员谈判协会（Nurses’ Bargaining Association）更多协商空间。
工会表示，若正式展开工业行动，可能采取的方式包括拒绝加班、限制部分非必要服务，甚至更大规模的服务缩减，但依法列为必要服务的医疗工作仍将维持运作。
图：CBC
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