【星島綜合報道】卑詩護士工會（BC Nurses’ Union，BCNU）周一正式發出72小時罷工通知。會員日前否決臨時協議後，工會表示，若勞資談判仍無進展，最快可於本周四展開合法罷工行動。
CBC 報道，BCNU代表全省約6萬名護士人員。工會指出，這次罷工通知反映護士人員對工作壓力及醫療體系困境日益不滿，希望政府正視第一線護理人員面臨的挑戰。
工會主席蓋爾（Adriane Gear）表示：「我們要求政府傾聽聲音，要求工作獲得應有的尊重，也要求政府及醫療僱主認清一個簡單事實──沒有護士人員，就沒有醫療體系。」
今年5月，工會談判團隊曾與省府達成一份臨時協議，內容包括4年加薪12%、改善部分福利待遇等，但最終遭會員以67%反對票否決。
在此之前，工會曾就是否授權採取工業行動進行投票，結果高達98.2%的會員支持罷工授權。
蓋爾表示，會員最關切的問題包括工作場所安全持續惡化，醫療院所暴力事件頻傳，許多護理人員幾乎每月、甚至每天都可能遭遇暴力威脅。
她指出：「對許多護理人員而言，這已不只是勞資合約談判，而是整個護理專業已瀕臨崩潰。我們眼看着資深及新進護士人員因受傷、過勞而離開職場，已無法再保持沉默。」
卑詩省衛生廳長奧祖宜（Josie Osborne）在工會宣布罷工通知後發表聲明表示，省府尊重所有勞工依法進行集體談判及採取工業行動的權利。
她強調，民眾仍將持續獲得所需醫療服務，勞資關係委員會（Labour Board）將依既有程序界定哪些屬於必要服務（Essential Services），確保關鍵醫療服務不會中斷。
奧祖宜表示，目前談判仍十分重要且敏感，省府希望給予卑詩省醫療僱主協會（Health Employers Association）及護理人員談判協會（Nurses’ Bargaining Association）更多協商空間。
工會表示，若正式展開工業行動，可能採取的方式包括拒絕加班、限制部分非必要服務，甚至更大規模的服務縮減，但依法列為必要服務的醫療工作仍將維持運作。
圖：CBC
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