特斯拉CEO马斯克曾将苹果公司戏称为“特斯拉坟场”，意思是说在特斯拉干不下去的人才会去苹果，而现在，越来越多的特斯拉工程师正在走上这条道路，主要原因是被苹果更高的薪酬所吸引。
据几名特斯拉在职员工及前员工透露，并参考LinkedIn资料，CNBC新闻网发现自2017年年末以来，苹果已经从特斯拉招募许多员工，有制造、安全、软件专家，最近还请来供应链专家。新浪科技网报道，苹果目前正在开发汽车，专案名叫Project Titan，另外，苹果还有其他产品，需要软件、显示幕、光学、电池专家。
一名特斯拉工程师因为与在苹果工作的前同事保持接触，所以了解一些内情，他说，虽然苹果的制造工作大部分外包，不过苹果似乎正在加强对制造工艺和设备的控制。
2018年至今，LinkedIn资料显示，苹果至少已经聘请46位特斯拉前员工，其中8人是工程专家。今年，苹果招募一些之前在特斯拉工作的Autopilot、QA、传动系统、机械设计、固件工程师，另外还请来几名供应链管理人员。一些员工直接从特斯拉跳到苹果，还有一些人加入之前已经被裁、或者被解雇。
有些特斯拉前员工虽然今年已经加入苹果，但是他们并没有更新社交媒体资料，例如菲尔德，他已经加入苹果，之前是特斯拉工程高级副总裁。2013年，菲尔德从苹果跳到特斯拉，在苹果工作时担任硬件工程副总裁。到了特斯拉之后，他负责开发新车，包括Model 3。本月初，有媒体报道说菲尔德已经加入Project Titan专案。
一些特斯拉在职员工及前员工透露说，特斯拉工厂和总部的工程师、技术员士气低落，菲尔德休假之后就没有回来。员工们还说，在菲尔德离开之前，相比过去几年，自愿离开的人就已经增加了。
特斯拉则认为最近几年离开的人并没有增加，这样说没有资料支撑。特斯拉告诉CNBC，在过去12个月里，自愿离职的人数量减少三分之一，最近公司还从苹果及其他公司挖来不少人。
谈到与苹果的人才竞争，特斯拉新闻发言人表示：“希望这些人一帆风顺。在特斯拉工作不容易。我们的薪酬连苹果的百分之一都不到，它们能够承担更高的工资。我们处境艰险，要与老牌汽车公司竞争，它们去年制造的汽车比我们多100倍，所以在特斯拉工作是很辛苦的。
为什么员工要跳槽呢？一名在职特斯拉员工说，前同事曾经与他讨论过这个问题，并鼓励他向苹果求职，之所以选择苹果，主要是因为苹果有着出色的领导者、薪酬高、产品出色。
熟悉行情的员工们估计，苹果从特斯拉招人时，给技术员、软件制造工程师开的薪资可能是特斯拉员工工资的1.5倍。加州三藩市Bay Area的生活成本很高，所以薪资相当重要。
6月份，一名特斯拉汽车工程师被裁，他跳到苹果，这名员工介绍说，苹果可能会给员工一些期权，特斯拉处在困难期，相比而言苹果的期权可能更有吸引力。他还说，硅谷生活成本很高，在拿到相对不错的薪资之前，特斯拉员工已经开始抛售股票，这样才能生活得好一些。
