【星岛综合报道】当2026世界杯令人惊艳的镜头将温哥华的碧海蓝天传播至全球时，不少远方的人燃起了移居到这座美丽省份的渴望。然而，那些令人心驰神往的画面，却完全无法掩盖数十年来首见，这个卑诗省乃至加拿大内部日益严峻的现实。
据《温哥华太阳报》（Vancouver Sun）作者托德（Douglas Todd）撰文指，卑诗省居民流向加拿大其他省份的速度，已经远远超过流入的人口，而这群人中，又以年轻与高学历菁英为主。更糟的是，还有更大一部分的加拿大居民，正选择直接远走他国。
美景背后的出走潮
非牟利调查机构Angus Reid最新民调显示：虽然有三成的加拿大人正严肃考虑移居其他省份，但在卑诗省，这项出走意愿更高达近四成。
这股外逃离潮的推手，不单是高不可攀的房价。还因卑诗省经济陷入困境，其严重程度甚至超越了加拿大大多数地区。
卑诗商业议会(Business Council of BC)的政策专家威廉斯（David Williams），最近用音乐剧《仙乐飘飘处处闻》（The Sound of Music）中，小女儿一边唱着“我舍不得离开这美丽的地方”，一边挥别宾客的无奈，来隐喻这股出走潮。自2023年以来，卑诗省跨省净移民人数已急剧转为负值，每年净流失5,000到9,000名居民至其他省份，其中又以邻近的亚省最受青睐。
“这非常罕见，”威廉斯指出：“自1998至2002年以来，本省就再也没见过如此大规模的跨省移民逆差。”
整体经济失速 高阶菁英引领外流潮
威廉斯进一步警告，不仅仅是卑诗省，加拿大整体的经济体质也在拉警报。
威廉斯给出了一个令人不安的警讯：自2014年以来，在经济合作暨发展组织（OECD）38个已开发富裕国家中，“加国的人均国内生产总值（GDP）成长率，为倒数第二名。”
Missing Middle组织创办人、西安大略大学(Western University）经济学家莫法特（Mike Moffat）指出，去年有多达12万名加拿大人移居国外，创下历史新高，其中50%更是正值黄金生产力的25至45岁的青壮年。根据OECD估计，这群人约有一半流向了美国，其余则依序前往英国与澳洲。
威廉斯与莫法特一致指出，流失最严重的，偏偏是国家耗费大笔资源培养的整个社会最顶尖、最具天赋的知识分子。他们之中有工程师、科学家、商业专家、医疗专业人员以及高科技领域的顶尖菁英。
“加拿大目前面临的巨大困境之一，在于国家耗费了纳税人与家长的大笔资金，去补贴高等教育系统，结果却眼睁睁看着这群最优秀的年轻人在毕业后，转身就将天赋拱手贡献给其他国家，”威廉斯说。
“这群年轻高学历劳动力的流失，也就是俗称的‘脑力流失’（brain drain），之所以令人高度担忧，是因为他们原本是税收体系的‘净贡献者’。换言之，他们所缴纳的税款，将远比他们消耗的公共服务资源还要多。”
南下的薪资与税率诱惑
威廉斯直言，大批菁英选择挥别加拿大、拥抱美国，这一点都不令人意外。他指了指距离温哥华仅需三小时车程、南方不远处的全球科技重镇——西雅图，两者之间的环境相距甚远。
威廉斯分析，一名有满腹才华、渴望赚取顶级高薪的社会新鲜人，如果留在卑诗省，将会面临沉重的税赋。“一旦他们的年收入超过26.1万加元，此后每多赚一块钱，就要缴纳高达53%的个人入息税。在全美60州和加拿大各省中，卑诗省的最高个人入息税率，高居全美加第四名。”
相较之下，西雅图以及美国大部分地区，由于整体劳动生产力显著高于加拿大，能给出的薪资市场行情本就更为优渥。
“更重要的是，华盛顿州不征收州入息税，只有联邦税。一名单身打工族在西雅图的的年收入最高可达87.5万加元，才会触及美国联邦的最高税率门槛，而且税率也仅有37%。”威廉斯补充。
药方：降税减赤留住精华奶油
面对这场迫在眉睫的脑力流失风暴，威廉斯提出的首要解方就是实施税制改革。他认为，卑诗省必须将个人最高入息税率大刀砍至50%以下，“唯有让那些有抱负的劳动者，至少可以将超过一半的收入留在口袋里，他们提升技能、精进自我的努力才有价值，也才会觉得留在加拿大是值得的。”
另一个更宏观的设想是提高薪资。他指出：“若想在市场上开出更有竞争力的薪资，政策方向必须全面翻转，改为大力聚焦于刺激企业投资，并加速提升劳动生产力。”
威廉斯强调，这不仅意味着卑诗省政府必须取消对企业投资新资本设备所课征的“省销售税”（PST），更意味着省府必须重塑财政纪律，全力控制住当前创历史新高的预算赤字。
他指出，唯有透过这些大刀阔斧的结构性转变，才能有效阻止其他国家，“继续刮走我们劳动市场上那层最精华的奶油。”
图：加通社
V6
● 相关新闻：【再移民】人才外流呈升势400万加拿大人居国外 选择离开各有前因
● 相关新闻：加国掀空前离埠潮！安省卑诗两省催动迁徙剧变
