加拿大上班族注意: 填这张表可以省一大笔钱! $90亿救助金留学生没份!

加拿大都市网

2020年4月23日 08:24

加拿大4月22日累计确诊近超4万例，但各个省新增病例逐渐放缓。曙光快来了。

今天，杜鲁多又发布了重磅救助金计划，这次面向的对象是学生。

杜鲁多周三宣布给予学生和青少年的资助，这项紧急学生福利（CESB）总额90亿元。

可以申请的学生是：正在读书或去年底刚毕业的大专及以上学生

福利细节：从5月到8月期间，每个月可领1,250元，如果需要照料家中其他人，则可领1,750元。如果你每个月所赚的工资低于1,000元，也得以获得资助。

此外，联邦政府还宣布对“加拿大暑期工作计划”进行临时更改，以帮助学生在暑假时能在政府机构找到工作。

现在，雇用暑期学生的雇主可以申请每小时最低工资100％的补贴，旨在帮助15至30岁的加拿大人创造多达7万个就业机会，并为他们提供工作经验和收入。

如果年轻人担任义工来帮助对抗病毒疫情，则可以申请资助，额度1,000元至5,000元不等。

但这次补助面向的是在加拿大上学的是加拿大学生，留学生被排除在外。

政策一出，网上评价褒贬不一。

很多上班族表示一次又一次地错过救助金👇

而且在可以申请的条件上并不公平👇

所以一个每月挣$1100的学生拿不到补助，但什么都不干的却能直接拿$1250?

终极乌托邦，没有人需要工作，政府给所有人发钱，只不过是借来的钱

还有人认为政策细节还不清楚：

从5月-8月的补助需要注册吗？需要通过申请才能拿到钱嘛？

为什么学生只拿$1250，其他人却能拿$2000? $1250是免税的吗？

上班族留意：填这张表可以抵税

上班族什么救助金都领不到，但起码在明年报税的时候你可以用一些credit抵税，也可以省出一大笔钱。

两位税务专家表示，因疫情而一直在家工作的人，明年也许可以在所得税上申报部分家庭支出。

据Global News报道，Baker Tilly Windsor LLP的税务经理Brianne Cabanayan谈论报税问题说：“非佣金制的员工可以从家里办公空间的相关开支中扣除一部分。”

税务专家表示，在家办公的人如果将部分家居设施用于工作，可以申请一部分家庭开支。

在家工作家的一部分就是办公室

要扣除家庭办公室的费用，你的家(或其中一部分)必须是：

1）你的主要工作地点(超过50%的工作时间必须在那里度过)

2）或者它必须是你工作的专用空间，并定期及持续地用于会见客户。

记得填这张表这些费用能抵扣

税务专家认为，即使是那些因为疫情而只在家工作几个月的人，也符合首项规定。Cabanayan说：“如果你想申请这些减免，你的雇主必须填写一份 T-2200的表格。”

T-2200表格是加拿大税务局的雇用条件声明书（Declaration of Conditions of Employment）。

雇主必须填妥此表格，并声明不会发还雇员这些开支，以便雇员获得税务扣除。

可以扣除的数额是基于家居有多少被用作工作场所。H&R Block公司的高级税务专家Micheal Davis说：“办公室的面积和你家里的面积是相关的，”

这可能包括电力、天然气、地税和维修等费用。Davis说:“像房租这项，开支应按使用面积的大小和时间长短来分摊，明年可能可以拿来报销。”

“水电费可以报销，还有地税，房屋保险，房子的冷暖气，上网费用，和手机费等等。”

Davis表示，员工还可以完全报销他们为工作而必须购买的所有物品，如纸张、笔、笔记本电脑、打印机或墨粉等。他说，最重要的是保存好所有的收据、账单和月结单，并确保有实体文本。

税务专家建议填写的这张表格，下载链接在这：https://www.canada.ca/content/dam/cra-arc/formspubs/pbg/t2200/t2200-19e.pdf

我选择不工作，还能申请紧急救助金吗？

联邦政府设立了加拿大紧急救助福利金(Canada Emergency Response Benefit, CERB)，以帮助因新型冠状病毒大流行而失去收入的加拿大人。

在为期四个月里，该福利每四周支付申请人2000元。然而，收到了付款并不意味着你有资格领取。政府已经宣布，它将自动批准所有的申请，并在稍后验证领取CERB的资格。

据Global News报道，就业律师Lior Samfiru指出，CERB是为那些可以工作，有意愿去工作，却无法获得收入的人而设的。要符合资格，停工不能是自愿的。

你能告诉雇主你不想工作吗？合资格领取CERB的雇员，必须因为雇主决定停止支付他们工资、解雇他们、或在流感大流行期间大幅减少他们的工作时间而失去收入。那些有工作而自愿选择不去工作的人，没有资格领取。

这意味着，如果你告诉雇主不想上班或拒绝回去工作，你可能不符合CERB的资格。再者，你会因此被雇主视为辞职，不单没有资格领取CERB，更连工作也失去了。

选择不去工作，但仍然领可取CERB。因为被感染、或照顾被感染的人、或照顾不能上学的孩子，这类员工仍然合资格领取CERB。

假如你因为免疫能力虚弱，为了避免风险而不能上班，可以联络个人医生，假如医生同意你因为健康理由而不能上班，并开出证明信件，那么停止工作就不会被视为是辞职。

如果你觉得工作场所不能好好地实行社交距离，而让你处于危险之中，你可以合法地正式拒绝工作。你的雇主可能需要请一位政府检查员，他将决定工作是否安全，并可以命令雇主改善工作场所的安全。

除非合符以上条件，否则停止工作不单不能领取CERB，更可能因此丢掉工作。

编辑：小星，言西早