■原住民事务办公室的主要任务，包括加强多市与原住民社区的关系。资料图片
本报记者
多伦多市政府官员向市议会建议设立原住民事务办公室，该办公室每年营运经费将逾50万元，共有5名全职员工。
市府经理于上周五向市议会原住民事务委员会提交报告，建议市议会表态支持成立一个原住民事务办公室，该办公室是设在市府经理办公室之内，直属市府经理。
市府经理报告指出，该原住民事务办公室每年营运经费52万元，市议会应将该笔拨资请求纳入明年度市府经理办公室营运预算，并提交明年市府预算案作审议。在原住民事务办公室人员编制内，共有5个全职工作岗位，包括一名经理、两名原住民事务顾问、一名行政助理及一名青年实习工。青年实习工任期一年，市府每年均会接受外界青年申请此职位。
在上述营运经费方面，市府经理今后亦须向省府、联邦政府、非牟利组织及私营机构提交适当的拨款申请，寻求对原住民事务办公室成立和工作的资助。
该报告又指，虽然市府今后依然会将原住民优先事务之责任并入有关部门内，但市府也承认是有需要在市府经理办公室内设立一个中央化的原住民事务办公室。
原住民事务办公室未来主要任务，包括加强多市与原住民社区的关系、为市府发展和执行一套和解框架策略、支援市府部门策划和执行一些和解项目、协助多伦多警队发展原住民文化认识的培训和教育、支援市议会原住民事务委员会、推广原住民参与市政、支援在市府举办原住民文化活动等。
市议会原住民事务委员会将于本周五例会，讨论该报告的建议。
