■原住民事務辦公室的主要任務，包括加強多市與原住民社區的關係。資料圖片
本報記者
多倫多市政府官員向市議會建議設立原住民事務辦公室，該辦公室每年營運經費將逾50萬元，共有5名全職員工。
市府經理於上周五向市議會原住民事務委員會提交報告，建議市議會表態支持成立一個原住民事務辦公室，該辦公室是設在市府經理辦公室之內，直屬市府經理。
市府經理報告指出，該原住民事務辦公室每年營運經費52萬元，市議會應將該筆撥資請求納入明年度市府經理辦公室營運預算，並提交明年市府預算案作審議。在原住民事務辦公室人員編製內，共有5個全職工作崗位，包括一名經理、兩名原住民事務顧問、一名行政助理及一名青年實習工。青年實習工任期一年，市府每年均會接受外界青年申請此職位。
在上述營運經費方面，市府經理今後亦須向省府、聯邦政府、非牟利組織及私營機構提交適當的撥款申請，尋求對原住民事務辦公室成立和工作的資助。
該報告又指，雖然市府今後依然會將原住民優先事務之責任併入有關部門內，但市府也承認是有需要在市府經理辦公室內設立一個中央化的原住民事務辦公室。
原住民事務辦公室未來主要任務，包括加強多市與原住民社區的關係、為市府發展和執行一套和解框架策略、支援市府部門策劃和執行一些和解項目、協助多倫多警隊發展原住民文化認識的培訓和教育、支援市議會原住民事務委員會、推廣原住民參與市政、支援在市府舉辦原住民文化活動等。
市議會原住民事務委員會將於本周五例會，討論該報告的建議。
