图片为RCMP加拿大皇家骑士警察
根据CP24报导，国家的监督机构national watchdog表示，欺凌和骚扰在加拿大皇家骑士警察中Royal Canadian Mounted Police(RCMP)仍然是严重的问题，只有国家警察部队运行方式的重大变化才会有所改变。
公共安全部长拉尔夫·古德勒（Ralph Goodale）下令执行委员会报告，看看RCMP是否妥善处理了2013年委员会提出的建议。当时，监察人员表示，这些行动必须采取迅速而有效的行动来保证让会员和公众安心。
RCMP在2014年引入了新的骚扰行为的有关政策和流程，旨在及时解决工作场所发生的冲突并达到预防的效果。不过最新的报告指出，根据新政策，许多人投诉并指控管理人员滥用职权。这些包括滥用语言的指责，例如“你是脏东西”，“这里的人不喜欢你”，“没有人想和你合作”。委员会目前的调查证实，工作场所欺凌和骚扰的问题仍然存在。
监管人员补充说，骚扰事件（有时甚至延续数月或数年）可能会造成严重的后果，除了导致当事人生理和心理的伤害更可能会影响RCMP的运作效率。还有一个关键问题是，RCMP对骚扰的定义过于狭窄，可能导致有效的投诉被驳回。报告总结说：“虽然RCMP高级领导层没有免除责任，为解决工作场所的骚扰而进行更持续和有意义的努力，但持久的改变需要来自RCMP的根本性改革。”
下个月底任职到期下台的RCMP专员鲍勃·鲍尔森（Bob Paulson）在任职期间，一直处于困扰著这个部队的骚扰问题，去年10月，保尔森向数以百计的前女性官员和雇员表示歉意，他们遭受据称是长达四十年的欺凌，歧视和骚扰事件，他还宣布解决两起针对警察部队长期影响的骚扰指控的集体诉讼。
