【加拿大都市网】代表安省大约7万名医院员工的工会表示，安省政府若要解决员工短缺的问题，必须提高工资及实施财政激励计划来吸引人手。
安省医院工会委员会（OCHU）与安省医院员工工会（SEIU Healthcare）致函安省省长福特，表示省府应该采取行动，解决医护人员持续短缺的问题。
两个工会提出的建议，包括废除第124号法案规定医护人员每年只可加薪1％。
福特最近曾表示，即将进行的新一份合约谈判，会考虑通胀的因素。
工会亦向安省医院协会（OHA）发出公开信，要求采取措施来提高正面对的危机透明度，并填补空缺的人手。
省府及OHA没有即时作出回应。
安省有部分医院于7月初曾发出警告，表示夏季期间，可能受到人手短缺问题而暂停急症服务，尤其位于小社区的医院。
安省医院员工工会会员Justine Champagne表示：“我们正在崩溃，整个系统正在崩溃”。
在多伦多一间医院担任护士职位的Champagne表示，护士过去一般要照顾4至5名病人，但由于人手不足，目前已上升至一名护士要照顾7名病人。
另外，她表示，护士经过8至12个小时值班后，回家时被召回工作岗位的情况并不罕见。
（图片：pixabay） T02
