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在找工作时，拥有高学历和专业工作经验可能给你打开更多的门，但结合加拿大目前日新月异的经济潮流，要得到职业安全感和工作稳定性，似乎并不那么容易。
研究生毕业的代课教师，年收入可能只在$2万的边缘。
据星报，Tiffany Cooper在滑铁卢区教育局的“代课老师”名单上已经12年之久，她表示，每天不仅要面对不稳定的工作时间，且年收入很少高于$2万元。不得已之下，她已经在便利店做了8年的兼职。
最近，Tiffany经历了一次大手术，4个月不能工作，也没有医疗福利。
“教师们对于工作质量的观念早已改变，但我认为群众的观念却还没变。”她说。
根据加拿大另类政策中心（CCPA）的最新报告，年轻人进入职业市场的时期正是“巨变”时期，年轻的专业人员经历职业不稳定的可能性更高。其中，60%工作不稳定的专业人员为女性。
那么，高学历、专业工作经验，真能带给你职业安全感吗？
据星报，今天公布的一则调查显示，在加拿大1000个专业人员中，1/5的人工作不稳定。他们或从一份合约到另一份合约地给人打工，或做着兼职，其中也不乏从事自由职业的人。
在缺乏就业安全的这些人中，有超过一半的人表示，他们的收入波动非常大，60%的人表示，没有养老金和病假工资。
相反，在那些有稳定工作的专业人员中，85%的人有养老金，94%的人表示，在生病的时候收到了工资。
根据这份由加拿大另类政策中心（CCPA）发起的调研，如果不考虑应答者的工作状态，那么在加拿大则存在着“广泛的经济不安全感”。
58%的专业人员表示，曾经的工作比现在更稳定。
根据2017年分别由两位专家进行的研究，安省将近一半的低收入者做着不稳定的职业。
虽然CCPA的研究显示，学历较高的专业人员更可能获得稳定工作，但也对“高收入专业人士选择非传统工作情况”的观点表示反对。拥有不稳定工作的专业人士中，57%的人表示，希望的得到更好的工作。
该研究还显示，安省和魁省的专业人员中，有22%的人工作不稳定；草原省专业人员有25%工作不稳定；碑诗省和海洋省的百分比，分别是20%和17%。
研究发现，作为一个“工作不稳定的专业人员”，你会面对很大的经济问题。与拥有稳定工作的专业人员相比，工作不稳定的专业人员有两倍的可能年收入少于$6万元。
（智苏编辑）
