美国缅因州一间监狱近日引发全国讨论：当地允许遴选后的囚犯在狱中使用手提电脑遥距工作，部份囚犯更凭此获外间企业聘用，收入高达六位数美元，甚至成功置业。不过，此举亦惹来巨大争议，有批评者直言监狱“走火入魔”，恐怕令坐监变成职涯新选项，背离惩罚和阻吓的原意。
狱中自学编程 一跃成高薪工程师
这项名为“狱中工作”（Work from Prison）的计划，由已故“股神”巴菲特（Warren Buffett）之姊、慈善家杜丽丝·巴菲特（Doris Buffett）创立的组织推动，旨在为在囚者提供技能训练，让其重新融入社会。
32岁囚犯普雷斯顿·索普（Preston Thorpe）是美国首批“狱中远端工作者”之一。他靠自学电脑编程，两年前取得首份遥距工作，今年更被三藩市一家科技公司正式聘用为高级软件工程师，年薪达六位数美元。他透露，已靠薪金成功购买物业，只待出狱后展开新生活。
索普接受访问时表示，自己每日在囚室工作15至17小时，“以前我做过毒贩，自觉人生无路可走，但现在我有了目标。”
雇主懵然不知其“身在监狱” 背景检查竟“毫无瑕疵”
值得关注的是，聘用索普的公司行政总裁哥斯达（Glauber Costa）承认，公司最初并不知道索普正身在狱中。他形容索普的背景调查“干净得出奇”——原因是公司只查过去7年的纪录，而索普已服刑逾10年，连“违例泊车”纪录也没有。
反对者强调，这种情况恐令雇主在毫不知情下聘请囚犯，甚至令部分犯人因长期在监而“纪录比守法人士更干净”，对其他求职竞争者不公平，亦令雇主作出错误评估和聘用。
缅因州40名囚犯在囚室打工 有人完成硕士课程再直接受聘
据报目前缅因州约有40名在囚人士在囚室以笔电进行技术支援、资料处理等远端工作。部分囚犯在服刑期间完成大学及硕士课程，随即获企业接纳为遥距员工。
支持者指出，学习技能、累积工作经验，有助在囚人士出狱后更快融入社会，减低重犯率。
美国社会对“惩罚”与“更生”界线再起辩论
随着索普的故事曝光，美国社会再度陷入关于“监狱角色”的激烈讨论：究竟监狱首要功能应是惩罚犯罪，抑或给予重新开始的机会？
缅因州监狱的“WFH（Work From Home）进化版：WFP（Work From Prison）”模式，将把这场辩论推向新高潮。
