【星岛综合报道】仲裁员已就加拿大航空（Air Canada）机舱服务员薪酬问题作出最终裁决，确定加薪幅度，为去年夏季曾导致大批旅客行程受影响的劳资纠纷划上句号。
代表机舱服务员的加拿大公共雇员工会（CUPE）旗下谈判委员会表示，裁决结果未达工会原先争取的目标。不过仲裁员基本维持早前暂定协议中适用于加航主线航班人员的加薪安排，并提高加航Rouge机舱服务员首年加薪幅度。
根据裁决，大部分资历较浅的加航机舱服务员今年加薪12%，资深员工首年加薪8%；加航Rouge机舱服务员首年加薪13%，较原暂定方案高出1个百分点。其后三年，主线与Rouge员工薪酬均按年分别上调3%、2.5%及2.75%。
逾一万名机舱服务员去年曾发起罢工，并一度拒绝复工令，最终双方同意先进行调解，如未能达成协议则交由仲裁处理。工会成员于2025年9月曾以逾99%票数否决资方最终薪酬方案，令谈判陷入僵局。此次仲裁结果正式确立新合约薪酬框架。
（图：加通社）T08
