【星島綜合報道】仲裁員已就加拿大航空（Air Canada）機艙服務員薪酬問題作出最終裁決，確定加薪幅度，為去年夏季曾導致大批旅客行程受影響的勞資糾紛划上句號。
代表機艙服務員的加拿大公共僱員工會（CUPE）旗下談判委員會表示，裁決結果未達工會原先爭取的目標。不過仲裁員基本維持早前暫定協議中適用於加航主線航班人員的加薪安排，並提高加航Rouge機艙服務員首年加薪幅度。
根據裁決，大部分資歷較淺的加航機艙服務員今年加薪12%，資深員工首年加薪8%；加航Rouge機艙服務員首年加薪13%，較原暫定方案高出1個百分點。其後三年，主線與Rouge員工薪酬均按年分別上調3%、2.5%及2.75%。
逾一萬名機艙服務員去年曾發起罷工，並一度拒絕復工令，最終雙方同意先進行調解，如未能達成協議則交由仲裁處理。工會成員於2025年9月曾以逾99%票數否決資方最終薪酬方案，令談判陷入僵局。此次仲裁結果正式確立新合約薪酬框架。
（圖：加通社）T08
