【星岛综合报道】亚省当局最近提交一项《移民监管法案》（Immigration Oversight Act），旨在确保省民优先获得亚省的工作机会，引发一些餐厅老板担心，此举会阻碍他们聘请足够的临时外籍劳工。
据加拿大广播公司（CBC）报道，该法案于4月1日提出，将要求使用联邦监管的临时外籍工人计划（TFW）下的企业，首先在省政府注册，法案亦会建立移民顾问和外籍劳工招募人员的发牌制度。
省就业和移民厅长约瑟夫·肖(Joseph Schow）在提交法案前告诉记者，此举旨在解决亚省失业问题，以“确保省内居民优先获得亚省的工作机会”。
他指出，该项立法是为了让亚省更好地控制移民，以便在有需要的地方填补职位空缺，但“绝对不是”限制来该省的临时外籍工人数量。
“这项政策的目的，是确保那些招聘外籍员工的企业，确实是因为在亚省找不到合适的员工才雇用他们。”
企业主：将更难雇用临时外籍工
CBC采访的一些企业主认为，政府此举将使他们更难雇用临时外籍工人。
位于Canmore的Iron Goat Pub酒吧总经理莱斯利（Michael Leslie）指出，外籍工人所从事的，往往是“加拿大人并不热衷”的工作。
莱斯利强调，“如果我们想促进城镇旅游业的发展，我们就需要这些人来做这些工作。”
“由于当前全球局势动荡，旅行量激增，我们看到更多欧洲游客和美国游客来到我们这里。这意味着我们需要在人手不足的情况下提供服务，这确实是一个挑战。”
卡加利Trolley 5餐厅老板兼亚省餐饮协会理事Ernie Tsu(上图)表示，新法将会增加“一个耗时的步骤”，繁琐的文书工作和漫长的等待过程，会对餐厅造成影响。
他说，“看看也采取了同样流程的卑诗省的情况，他们有些餐厅为此已经等了长达90天——3个月——却仍然没有得到答复。”
Tsu认为，省政府在推出这项新法案之前，本可以与餐饮业进行更多合作的。
加拿大餐饮业协会(Restaurants Canada)在一份新闻稿中敦促省政府，“与餐饮业合作，制定长期解决方案，满足其劳动力需求”。
省政府执法权力增强
移民律师马林（Melvin Marin）认为，虽然某些行业可能比其他行业受更大影响，但好处是省政府将能够更好地追究不良行为者的责任。
他说：“省政府将会对临时外籍工人的招聘方式拥有更大的控制权，有助于防止剥削外籍工人，确保雇主遵守亚省的劳工标准。”
“我的意思是，该法案其中一个主要目标，是保护外籍劳工免受兜售工作机会和提供虚假信息者的侵害。我认为这是打击人口贩运和剥削外籍劳工的重要一步。”
新法案如果获得通过，预计将于2027年初生效。
图：CBC
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