【星岛综合报道】加拿大移民社群正面临严重“高学历低就”问题。
多伦多移民服务机构Kababayan Multicultural Centre指出，海外学历不获承认、专业认证程序繁复及财务负担沉重，是导致大量菲律宾移民无法从事原有专业工作的主要原因。
机构行政总监Rizza Solis表示，许多新移民抵达加拿大后首要考虑是立即找到工作维持生计，即使工作远低于自身学历及专业水平亦在所不惜。
她指出，菲律宾取得的学士或更高学位并不一定获加拿大等同承认。若毕业院校并非顶尖学府，申请人往往需要额外进修，才能被认定与加拿大学历相若。
加拿大统计局最新数据显示，拥有专上学历的菲律宾新移民中，60.4%的男性及63.5%的女性从事低于其学历水平的工作，比例远高于在加拿大受教育的菲律宾人。
37岁的Lang-ay于2025年移居多伦多。她在菲律宾拥有护理学位，并曾于沙特阿拉伯担任护士超过九年。
抵达加拿大后，她原本计划申请安省护士资格，但由于家庭经济压力，被迫暂停申请程序，优先寻找工作。她先后担任诊所接待员及剑桥市医院手术室助理，与过往专业护士工作存在明显落差。
另一名来自菲律宾的单亲母亲Marydjelle Pabona表示，专业牌照申请费用对她而言属于难以负担的奢侈品。她拥有护士资格及海外工作经验，但移居加拿大后只能从事护理员及个人支援工作。
她坦言，虽然自己曾接受专业培训并具备高风险医疗工作经验，但来到加拿大后却只能从事清洁及照顾工作。“我认为这个体系对国际价值视而不见，”她说。
加拿大滑铁卢大学经济学教授Mikal Skuterud表示，“高学历低就”现象背后涉及教育质素差异、技能转移困难、语言能力及人脉网络不足等因素。
他指出，雇主对海外学历普遍较为陌生，因此在招聘时往往较倾向本地学历申请，而对外国求职者“更加谨慎”。
他指出，“学历过高”这个词并不能概括全部情况。教育品质的巨大差异，以及由于英语口语困难和缺乏广泛的人脉等因素导致的技能迁移问题，才是造成“高学历低就”的主要原因。
部分菲律宾移民最终甚至放弃原有专业。
44岁的Nerissa Cruz在菲律宾是一名中学教师，但移民加拿大后改任个人支援工作员。她坦言若要重新修读课程才能重返教育界，自己可能选择放弃。
对于许多菲律宾新移民来说，提高语言能力是一个关键问题，而移民服务机构Kababayan一直透过提供英语课程来应对这个问题。
不过，机构总监Solis表示，近年联邦政府削减拨款，导致高级英语课程资助被取消，只保留基础课程。“新移民的定居过程并非线性发展。”
她认为，只要政府提供足够资源协助新移民融入社会，帮助他们在加拿大安家落户，新移民“将能够为加拿大经济做出更大的贡献”。
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