【星島綜合報道】加拿大移民社群正面臨嚴重「高學歷低就」問題。
多倫多移民服務機構Kababayan Multicultural Centre指出，海外學歷不獲承認、專業認證程序繁複及財務負擔沉重，是導致大量菲律賓移民無法從事原有專業工作的主要原因。
機構行政總監Rizza Solis表示，許多新移民抵達加拿大後首要考慮是立即找到工作維持生計，即使工作遠低於自身學歷及專業水平亦在所不惜。
她指出，菲律賓取得的學士或更高學位並不一定獲加拿大等同承認。若畢業院校並非頂尖學府，申請人往往需要額外進修，才能被認定與加拿大學歷相若。
加拿大統計局最新數據顯示，擁有專上學歷的菲律賓新移民中，60.4%的男性及63.5%的女性從事低於其學歷水平的工作，比例遠高於在加拿大受教育的菲律賓人。
37歲的Lang-ay於2025年移居多倫多。她在菲律賓擁有護理學位，並曾於沙特阿拉伯擔任護士超過九年。
抵達加拿大後，她原本計劃申請安省護士資格，但由於家庭經濟壓力，被迫暫停申請程序，優先尋找工作。她先後擔任診所接待員及劍橋市醫院手術室助理，與過往專業護士工作存在明顯落差。
另一名來自菲律賓的單親母親Marydjelle Pabona表示，專業牌照申請費用對她而言屬於難以負擔的奢侈品。她擁有護士資格及海外工作經驗，但移居加拿大後只能從事護理員及個人支援工作。
她坦言，雖然自己曾接受專業培訓並具備高風險醫療工作經驗，但來到加拿大後卻只能從事清潔及照顧工作。「我認為這個體系對國際價值視而不見，」她說。
加拿大滑鐵盧大學經濟學教授Mikal Skuterud表示，「高學歷低就」現象背後涉及教育質素差異、技能轉移困難、語言能力及人脈網絡不足等因素。
他指出，僱主對海外學歷普遍較為陌生，因此在招聘時往往較傾向本地學歷申請，而對外國求職者「更加謹慎」。
他指出，「學歷過高」這個詞並不能概括全部情況。教育品質的巨大差異，以及由於英語口語困難和缺乏廣泛的人脈等因素導致的技能遷移問題，才是造成「高學歷低就」的主要原因。
部分菲律賓移民最終甚至放棄原有專業。
44歲的Nerissa Cruz在菲律賓是一名中學教師，但移民加拿大後改任個人支援工作員。她坦言若要重新修讀課程才能重返教育界，自己可能選擇放棄。
對於許多菲律賓新移民來說，提高語言能力是一個關鍵問題，而移民服務機構Kababayan一直透過提供英語課程來應對這個問題。
不過，機構總監Solis表示，近年聯邦政府削減撥款，導致高級英語課程資助被取消，只保留基礎課程。「新移民的定居過程並非線性發展。」
她認為，只要政府提供足夠資源協助新移民融入社會，幫助他們在加拿大安家落戶，新移民「將能夠為加拿大經濟做出更大的貢獻」。
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