【加拿大都市网】安省中部的14间医院，联合进行一项疫苗接种政策，该政策将导致未有接种疫苗的员工，会被迫放无薪假或被解雇。
医院的行政总监或高层已致函所有员工，表示多间医院已推出相同的政策，当中包括强制员工接种疫苗。
14间医院表示，9月7日开始，所有员工、承包商、学生及义工，必须提供疫苗接种证明，或接受定期进行病毒检测与教育课程。
包括Humber River医院、Mackenzie Health及Trillium Health Partners在内的医院，将制定1项“渐进式计划”，最终会令未有接种疫苗的员工，造成十分严重的后果。
医院的行政总监表示，若果员工在限期前，仍未接种疫苗，及没有医疗豁免，这将导致“放无薪假或被解雇”。
信中指出：“在我们的社区及全省，新冠病例再次开始上升，对未有接种疫苗的人士，会造成严重影响”；“作为医疗系统，我们需要保护病人、家庭、社区及提供护理的人士”。
除了以上3间医院外，亦包括Georgian Bay全科医院、荷顿护理服务、Headwaters护理中心、Oak Valley医疗系统、北约克全科医院、Orillia Soldiers’纪念医院、Royal Victoria地区医疗中心、Southlake地区医疗中心、Stevenson纪念医院、Waypoint精神健康护理中心及William Osler医疗系统。
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