已是晚上9點半，早已結束一天工作的Desmond Chun並沒有匆匆下班回家休息，而是趕往下一處地點帶領團隊成員共同探討新研發的手機app。白天，他有一份全職工作，晚上他則是創業公司的CEO。
25歲的Desmond Chun看起來充滿朝氣，儘管年輕，但是卻有極佳的時間掌控能力，惜時如金的他表示，每天早晨6點起床後，都會花半小時去深入了解當天的股市情況，把握市場形勢，然後才去上班。在他看來，自律勝過紀律，學會管理自己的時間很重要。「需要時刻保持警醒：在你的清單上哪件事情最緊迫，就把百分之百的精力都投入其中。」
真正的偉大不是領導別人，而是管理自己
講究高效率的Desmond在一家大公司工作。但他不安於朝九晚五的辦公室生涯，而是利用周末閑暇時間，僅用了一年不到的時間，就帶領13個人組成的小團隊研發出了專門收集商家積分的一個手機app，並已成功在蘋果app store上發佈，頗受歡迎。
而開始研發這款手機app，是從他下樓購買咖啡開始。
在Desmond的公司樓下有家咖啡店，想要吸引更多客戶的咖啡店專門開設買9送1的優惠，咖啡店也會為顧客贈送積分卡。無奈的是，由於紙質類型的卡片攜帶起來極其不方便，Desmond每次都會忘記，直到一天靈光一現：為什麼不把傳統的積分卡轉換成手機軟件？善於思考的他立即付諸行動。
「很多人都會覺得開發出一個app不算什麼，認為自己是沒有精力，若是有時間，定會做得比別人還優秀。」Desmond說：「我不同。我會幫自己先列一個優先排名表，弄清楚手裡最重要的事情是什麼，哪件事情最急迫，需要立刻去解決。」
回想起來從招募到合適的員工一步步走到今天，經歷了重重困難，Desmond仍然十
年輕就是資本創業不拘模式在工作間隙，Desmond Chun會開點玩笑，活躍氣氛。
分感慨。
盈利為王 團隊選對人最重要
Desmond透露在創業初始階段，為了籌集足夠的資金，他有試過向政府申請貸款，不幸的是申請貸款需要先給政府提供一部分錢，政府才會給予一定程度的啟動資金。資金不充裕的他毅然放棄這種方式，轉而尋找志同道合的商業合作夥伴，藉助別人的優勢向前走。
不過在創業初期，找到一些認為你的想法不無聊，你不是瘋子的投資者並不簡單。「投資者不認可你的想法很正常，但是如果找到不僅認可你，並且覺得你的理念能夠走向成功的人士，這就是你的福氣，他就是你的絕佳商業搭檔！」
Desmond表示，在整個創業過程中，管理人是最難的，因為每個人都有不同的性格與喜好，讓所有人都意識到下一步動作和目標並非易事。
善於洞察員工特長的他堅持放手讓每位團隊成員去做他們最熱愛且擅長的領域。或許是由於年齡的關係，或許Desmond的詼諧幽默，他手下的員工並沒有視他為高高在上的老闆，反而是打成一片的好兄弟。
Desmond時常把一句話掛在口中：享受做事的過程，大家開心最重要。「每個人都有不同的行事風格，有些員工是勤勤懇懇的老黃牛型，他們會每天進步一點點，最後把事情完成；而有些同事富有創造力，需要等到靈感剎那間浮現時會更有工作激情，他們喜歡把事情都拖到最後一秒才完成，對於這兩類人我都以鼓勵的態度去引領他們。其實，我不管你到底是以哪種方式完成工作，我最看重的是結果！」
