無論您稱它為紐賓士域，還是新不倫瑞克，New Brunswick都是北美洲那顆最早被西方殖民者發現的明珠；由於距離歐洲大陸較近以及曾經被劃入新斯科舍省的一部分，紐省較其他加拿大城市之先，輪番接受歐陸文化（法國）和英倫文化的洗禮，紐省聖約翰市更是加拿大第一個建立的城市，同時紐賓士域大學也是北美洲最古老的大學之一。
作為加拿大大西洋四省之一的紐賓士域面臨著和它的鄰居省份們同樣的難題：維持人口和勞動力的水平。
根據紐省著名經濟學家Richard Saillant的判斷，紐省至少需要每年接納4000名新移民才可以維持目前勞動市場的人力水平。在今天的環境下，紐省的勞動市場每年要面臨4000的勞動力流失，而在四十年前同樣是這一數字，只不過是平均每年勞動力增加的數字。
如此嚴重的勞動力流失的最大原因是紐省，全加拿大，乃至全世界都面臨著的人口老齡化問題，這直接導致了每年紐省居民的退休人數遠遠超過了正在工作和準備入職的人數。鑒於紐省約三分之一的人口都是在嬰兒潮（既1946至1965）期間出生，如今已近退休年齡，而全省目前65歲以上的人口數要大大超過該省15歲以下青少年的人數，這樣的境遇也屬意料之中。
可想而知，如此大量的勞動力缺失，勢必會影響紐省經濟的發展，近年來紐省每年的經濟增速僅維持在百分之0.5左右，這也進一步放緩了紐省的課稅基礎；而與此同時，醫療保險和社會服務的支出又由於人口老齡化在不斷增加，使得勞動力的缺失很有可能在未來成為這樣的惡性循環的根源。
為了解決當前這一難題，紐省移民部門負責人已經意識到他們應該更積極地大步跨越似的吸引外來者，而不是依舊循規蹈矩地應付差事。目前紐省官方吸引人才的主要途徑就是紐省省提名項目，然而現行的紐省移民通道項目均需要申請人在紐省有工作或有親屬，這使大部分海外申請人望而卻步。其實紐省可以採納加拿大其他省份的經驗，允許現居海外但是擁有工作聘書或者特殊技能的申請人也能夠申請省提名。另外，紐省的人口結構比較單一，根據2006年加拿大人口普查的結果，紐省僅有2%的少數族裔。
加拿大作為世界上文化和人口構成最多元的國家之一，擁有更多來自不同種族和文化背景的新移民對紐省的經濟增長和產業多樣化都是有益的，不光在產業結構上面可有所變化，同時也可以開發更多新市場，在國際貿易領域有所建樹。
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