【加拿大都市網】從2022年1月1日起，BC省的人們將能夠獲得每年5天的帶薪病假。
該省周三宣布，從1月1日起，BC省的所有工人將有資格獲得5天的帶薪病假。法律上要求企業為其僱員提供這些天數。
根據政府的說法，BC省是加拿大第一個為生病的工人立法規定這種水平的帶薪休假的省份。
省長John Horgan說：”從新的一年開始，工人們將不再因為作出負責任的選擇 – 請病假而失去工資。”
“新冠疫情突出表明，當工人沒有帶薪病假時，這對他們是不利的，對他們的同事是不利的，對他們的僱主也是不利的。”
這些帶薪病假也是在已經提供的三個無薪病假之上的。因此，總的來說，你能夠因生病或受傷而休八天的病假。
BC省政府說，現在，BC省有超過一百萬工人沒有帶薪病假，這些工人往往是女性或種族化工人。
這種帶薪假期將適用於《就業標準法》所涵蓋的任何人。因此，如果你是自營職業者，在聯邦監管部門工作，或從事任何不包括在內的工作，那麼這些帶薪病假就不是強制性的。
編譯：森森
圖源：Toronto Star
參考鏈接：https://www.narcity.com/vancouver/bc-is-now-giving-out-the-most-paid-sick-days-in-canada-heres-who-gets-to-use-them
