■ 勞工部長凱杜宣布，聯邦修訂《勞工法》。 星報
綜合報道
聯邦就業、人力發展與勞工部長凱杜（Patty Hajdu），在周一勞工日宣布，聯邦計劃在今年秋季引入法案，修訂《加拿大勞工法》，預料明年勞工日之前，可以推出更新版的《勞工法》。總理杜魯多（Justin Trudeau)昨日發表聲明，總結今年聯邦在勞工領域改革的成就，強調保障勞工福利的重要性。
凱杜（Patty Hajdu）表示，在過去一年聯邦政府經過多次諮詢，勞工界不斷提出在家庭生活與工作之間無法達到平衡的問題。
報告指部分條文過時
《勞工法》更新的內容，將反映這方面的解決方案。國民需要有更多時間陪伴家人，凱杜稱，更新的法案將重點保護在聯邦規管範圍內具有危險性的工作，保護在工作場合中脆弱且易受傷害的群體。重點之一就在於，使兼職與臨時勞工，得到更好的福利保障。
同時，總理杜魯多也在周一發表聲明，表示聯邦今年為低收入勞工群體，爭取了更好的加拿大勞工福利（Canada Workers Benefit)，也改善了勞工市場中的性別不平等狀況，還降低了職場中騷擾和危險的情況。希望在修訂的法案中，加強保障家庭暴力受害者，給予他們5天帶薪假期。
《加拿大勞工法》在1960年代制定，那時幾乎所有勞工都擁有全職工作及工作福利，到1970年代法案曾作修訂，開始涵蓋兼職工、臨時工或合同工等種類勞工。
聯邦官員去年撰寫的諮詢報告指出，《勞工法》部分條文已經過時。
《勞工法》影響全國逾90萬工人，主要是在聯邦規管範圍（不是各省管轄）的行業工人，例如廣播、通訊、機場、銀行及郵務等，佔全國勞動力的6%。
