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■■示威者上周在Oakville参加一项行动，要求福特政府不要干涉提高最低时薪的问题。Metroland资料图片 星岛日报记者   据《星报》取得的一份内部备忘录显示，安省劳工厅已指示其工作人员，暂缓主动启动任何涉及违反就业标准的审查。 据《星报》消息，这份由劳工厅就业标准部代理总监伯斯瓦尔德（Joe Boeswald）签署的备忘录显示，自9月3日起，工作人员“不得启动任何新的审查”。 据劳工厅内部的数据，在劳工厅要求下启动的主动审查，相比于个人提交投诉，能更有效地帮助讨回欠付工资，包括公众假期工资及超时工作工资等。 个案积压开支冻结 这份备忘录称，推出此措施是由于有关违反就业标准的申诉大量积压，而劳工厅内部的开支冻结、招聘暂停等问题，令情况更加严重。 劳工厅发言人在回应《星报》的查询时声称，“这一举措是临时的，申诉等待时间缩短后将重新进行评估”。而任何正在进行中的审查，将按照正常方式完成。发言人德利纳（Janet Deline）表示，劳工厅会继续执行与健康和安全相关的主动审查，以提高工人的安全意识，帮助减少工伤和致命事故。 东多伦多社区法律服务处的就业与劳工律师蓝吉尔（Andrew Langille）认为，劳工厅此举“令人忧虑”。劳工厅的审查是非常重要的，因为这些审查是实施《就业标准法》（Employment Standards Act）的后盾，能真正有效监督违反最低社会标准的行为。