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■■大麻合法化后，将创造大量职位，包括大麻种植员。加通社 资料来源：加拿大国际广播电台（RCI） 虽然加拿大的大麻合法化要等到今年10月17日正式实现，但加拿大各个大麻公司和企业已经开始竞相招聘员工。 在安省史密斯瀑布镇(Smith Falls)设厂经营药用大麻种植生意的Canopy Growth公司副总裁冼佳亚(Jordan Sinclair)认为，现在可以说是人事招聘部门最繁忙的时刻了，忙得让招聘部门的工作人员简直要发疯了。 Canopy Growth公司已经有上千名雇员，现在准备再招聘600名新员工，以在继续经营药用大麻生意的同时、进军休闲性大麻市场。市场调查显示，加拿大消费者在大麻合法化后的2019年，会把43.4亿元花在大麻消费方面。 对销售人员要求高 Canopy Growth公司准备招聘的雇员包括大麻种植员工、办公室文员、电脑技术员和零售销售人员等。该公司已经与纽省、缅省和沙省政府达成协议，在上述3省设立大麻零售网点；并正在与亚省政府进行类似的谈判。 冼佳亚指，大麻零售商店对销售人员的要求很高，因为很多过去从来没有尝试过大麻的加拿大消费者，需要销售人员为他们提供高质量的咨询服务。如果消费者首次尝试大麻的体验不好，他们可能会就此与大麻绝缘。 大麻种植师年薪9.3万 除了Canopy Growth这样的私营公司在积极招聘员工之外，安省政府经营的酒类专卖店LCBO也开始招聘大麻特许销售商店的经理人员和销售人员；安省第一阶段要设立40个大麻专卖店。 麦马康(Alison McMahon)是设在爱民顿的大麻员工招聘公司Cannabis at Work的老板。她说，大麻在加拿大的合法化带来了大量的就业机会，而且政府和私营公司竞相招聘大麻领域技术人才的局面，已经导致大麻技工的工资一年来上升了至少14%，其中大麻种植技师的工资现在已经达到年薪9.3万元。 虽然一些技工学校已经开始推出大麻种植技师专业，但从开始培训到大麻种植技师毕业是需要时间的；而且刚从学校毕业的大麻种植技师还缺乏实际工作经验，满足不了大麻公司需要有经验技师的要求。 不过，大麻在加拿大的合法化也解除了过去存在的人才望大麻行业而却步的禁域，现在已出现其他领域的成功人士辞职加入大麻公司的情况。 比治安尼(David Bigioni)在10个月前辞去了Molson Coors公司销售副总裁的职务，加盟多伦多的Canopy Growth大麻公司担任营销总监(CMO)；他称，加入大麻公司给他一种打天下创业的兴奋，把一个过去存在于阴影中的行业转放到阳光之下，是一个了不起的进程。