【星岛综合报道】代表卑诗省逾700名911紧急通讯系统人员的加拿大公共雇员工会（CUPE）8911分会，与雇主E-Comm（紧急通讯中心）经过数月谈判后仍未能达成协议，工会宣布正式发出72小时罢工通知。
工会表示已要求省劳工厅长委任特别调解员，协助劳资双方就新一份集体协议展开进一步谈判。
工会早前指出，由于会员对911紧急通讯系统的人手短缺、工作量增加，以及系统的可持续性感到忧虑，上月会员以95%高票授权工会采取罢工行动。
工会表示，劳资双方本周曾恢复谈判，但未能在关键议题上取得进展，谈判再次陷入僵局。
根据工会公布的时间表，在发出72小时通知后，周一（8日）下午3时29分起，将具备合法罢工条件。同时，相关的基本服务令亦会生效，规定罢工期间必须维持的服务范围，以确保紧急服务不会受到重大影响。
E-Comm则表示，尽管已收到罢工通知，但紧急通讯服务将会维持正常运作，劳资双方于周末继续谈判。
E-Comm在声明中亦表示，支持委任特别调解员协助解决是次劳资纠纷。
CUPE 8911工会会长格兰特（Donald Grant）表示，前线紧急通讯人员正承受巨大工作压力，已接近负荷极限。
格兰特在声明中指出，随着山火季节即将来临，加上极端天气风险增加及夏季紧急求助需求上升，卑诗省911紧急通讯系统即将进入全年中最繁忙的时期之一。
他表示：“现在正是解决卑诗省911系统人手短缺问题的关键时刻，如果问题再得不到改善，将对系统长远运作构成更大压力。”
图：E-comm
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