你已经回到工作场所上班了吗？根据一份最新民调显示，只有20％的人回到工作场所感到非常自在，如果有选择的话，只有31％的人会选择现在或9月重新上班； 19％的人希望永远在家工作。
78%的受访者称最大的担忧是从同事或客户那里被传染了新冠状病毒。
卑诗省已经进入经济开放的第二阶段，即将开始第三阶段，但尽管企业遵守卑诗省工作安全局（WorkSafe BC）的规范而重新营业，许多员工仍不愿返回工作场所。
Insights West的民调显示，仅20％的员工对返回工作场所感到“非常自在”，另有43％的员工仅感到“有些自在”。另一方面，37％的员工“感到不舒服”，其中包括24％的人称“不太舒服”和12％称“一点都不舒服”。
年龄组和性别组之间存在很大差异。男性返回工作区的感觉要好得多（男性为71％，女性为58％）。年龄55岁或以上的员工中有55%对返回工作场所有一定程度的自在感，19-34岁的人为65％，35-54岁的人为66％。
员工最忧虑被传染病毒，78%称担心被同事或客户传染；此外也会担心如何遵守保持身体距离等问题，其中67％的人关注诸如厨房、走廊和浴室等公共空间的距离，66％关注其实际工作空间中的距离。到目前为止，有44％的员工担心自己的公司没有采取足够的预防措施。
如果有选择，绝大多数仍在家中工作的员工都不会很快返回工作场所。这些员工中只有一小部分（13％）愿意现在就返回；18％的人说愿意在9月返回；15％选择12月或1月返回；25%的员工称要等到疫苗或确实治疗方法出现后才要返回。此外，如果有选择，有19％的工人会选择永久留在家里工作。
疫情期间在家工作的人中，如何看待生产力问题呢？总体来说意见分歧，因为37％的员工认为他们在家工作的生产力比过去到工作场所的生产力降低了，另有29％的人则称生产力更高了感觉更高。
Insights West总裁莫索普(Steve Mossop)说：“疫情初期还很难感受到职场生态的变化，但现在这应不是暂时现象，可能会永久改变我们未来几年的生活和工作方式。这将对未来几年的商业房地产、公司团队和社会化，以及支持工作场所生产力所需的基础架构产生巨大影响。”
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