【加拿大都市网】在这起与护士加班有关的案件中，劳工法庭命令蒙特-劳里埃医院（Mont-Laurier）急诊室的护士们停止罢工行为。
劳伦蒂斯卫生和社会服务中心（CISSS des Laurentides）在医院急诊室的7名护士拒绝值班后，请求劳工行政仲裁庭介入。他们声称，护士们以一致的方式拒绝提供加班工作。
劳伦蒂斯卫生和社会服务中心只是部分胜诉。
仲裁庭认为，拒绝进行正常工作构成了 “非法胁迫”。因此，命令蒙特-劳里埃医院（Mont-Laurier）急诊室的护士“立即结束并停止以协调一致的方式拒绝履行其正常工作的行为”。
然而，仲裁庭没有就拒绝加班的问题作出有利于CISSS的裁决。他们认为关于这个问题的证据不充分。
人困马乏
工会主席Julie Daignault(魁北克劳伦迪斯卫生职业联合会的成员)在接受媒体采访时谴责了这种情况。
“每个人都筋疲力尽。在大流行期间，每个人都长时间工作。”她说：”我们目前正面临着一个非常严峻的形势。雇主继续用加班和强制加班来管理时间表。他们不顾我们人员的疲惫，强迫他们回去工作”。
她说。”如果我们继续这样下去，强制医疗从业人员加班，我们将面对的是会生病的人，他们会辞职，会想去做其他事情。”
（都市网Judy编译，图片来源加通社)
参考链接：https://montreal.ctvnews.ca/labour-court-orders-laurentian-nurses-to-return-to-normal-work-1.5512201
