虽然安省预计由今年起至2022年，楼宇建筑量有轻微放缓迹象，但随着非住宅建筑项目稳定增加与建筑工人退休潮，全国建筑动力协会(BuildForce)估计，安省未来10年需要增添逾10万名建筑业工人作新血，其中大多伦多地区预料需额外5,300名工人，参与艾灵顿轻铁线及省内其他主要基建工程之用。
代表本国建筑业工人的建筑动力协会昨公布2019至2028年度建造及维修业界报告，指出安省建造业在大多伦多地区带动下，预计在未来10年需要约10万3,900名新血投身建筑业界，以补充现有建筑工人退休等流失，与参与未来大型基础建设工程内。
协会指出未来10年，安省将迎来多个大型基建工程，包括在大多伦多地区及西南安省的核电厂翻新工程，另外联邦政府及省府承诺拨款的多个公共运输等基建计划，也如箭在弦﹔然而协会估计安省现有建筑工人中，约有超过91,000人将于未来10年内陆续退休，加上例行流失率，如何吸引新血入行，将是业界未来面对的最大挑战。
料住宅建筑五年后复苏
该会表示虽然安省住宅建筑在未来4年估计有轻微放缓，但相信于未来10年后半部分，住宅建筑项目将会有所复苏，协会估计即使大多伦多地区共管式柏文大厦，或许有所饱和，不过安省始终是接纳最多新移民的省份，他们尤其会选择在大多伦多地区等大城市定居，故在大城市之共管柏文单位需求量依然高企，此有利于新建住宅大厦工程与人才需求。
另外一些非住宅建筑项目，预计在2020年起的3年内陆续展开工程，当中包括公共运输系统、铁路与公路维修等，另外省内核电厂翻新及工业工程等，需要偌多建筑业工人参与。
协会分析省内多个地区，对建筑业界工人需求均不同，大多伦多地区估计在未来10年，需要招聘额外5,300名建筑工人入行，以应付艾灵顿(Eglinton)轻铁线兴建，安省电力公司核电厂翻新，以及其他大多伦多地区基建项目。
建筑业界吁新移民投入
该会相信安省在未来10年，建筑业界需增添逾10万名新血入行，故吸引新人进入建造业界将是行内最大挑战。业界估计或可于本地居民中，吸纳到近78,000名30岁或以下青年入行，但余下约26,000名建筑工人职位，很可能需要安省以外劳工填补。
协会亦指出去年安省建筑业界，女性劳工只占整体劳工人数仅13%，这与本省女性劳动力人口占整体劳动力有48%，有相当距离。
至于新移民人口愿意投身建筑业界数字，协会称现时新移民入行者占整体建筑界工人约26%，业界指安省平均每年有约13万新移民居于省内，该会期望新移民能成为建筑业界的主力新血来源；此外业界也希望政府能扩大建筑界学徒计划，在过去5年，该计划为省内15个大型建筑项目，注入了54,000名学徒，该会盼扩大学徒计划能补充建筑业职位空缺。
