有传媒公布万锦市政府最高工资的职位，是2018年年薪逾35万元，加幅近30％的万锦市行政总监（CAO）Andy Taylor（图）。
根据YorRegion.com报道，指Taylor的2018年薪酬达351,897.95元，较2017年的272,477.4元，增加79,420.55元，幅度达29.15％。
若果计入从市政府获得相当于应课税福利64,894.06元后，Taylor的总薪酬达416,792.01元。
为何Taylor在2018年可大幅调高薪酬，确令人难以理解；他的2015年薪酬只为260,454.93元，到2016年的薪酬仅增加824.11元，或0.32％，到2017年薪酬再增至272,477.4元，较2016年上升4.29％。
Taylor的2018年薪酬加幅，较邻近市政府同一职位的升幅大很多，例如旺市行政总监Daniel Kostopoulos的2018年薪酬仅为290,560.13元，烈治文山市行政总监Neil Garbe同年薪酬更只为289,001.51元。
Taylor被问到其2018年薪酬为何有这样大增幅时：他表示，不会给予任何细节。
万锦市政府表示，Taylor的2018年薪酬加幅符合1996年“公共部门薪酬披露法”的要求；该项要求是市政府在每年3月31日前公布上一个年度薪酬达10万元或以上员工的姓名、职位、薪金及总应课税福利。
万锦市政府表示，根据市政府自由讯息与私隐保护法案，市政府不会评论个别员工的薪酬。
有纪录显示，Taylor在过去10年，市政府一直未能向他支付欠下他的款项。
2018年薪酬达10万元或以上的万锦市政府职员人数为300名，较2017年的368名，减少68人；2016年有290人，2015年有220人。
（图片：万锦市政府） T02
