有傳媒公布萬錦市政府最高工資的職位，是2018年年薪逾35萬元，加幅近30％的萬錦市行政總監（CAO）Andy Taylor（圖）。
根據YorRegion.com報道，指Taylor的2018年薪酬達351,897.95元，較2017年的272,477.4元，增加79,420.55元，幅度達29.15％。
若果計入從市政府獲得相當於應課稅福利64,894.06元後，Taylor的總薪酬達416,792.01元。
為何Taylor在2018年可大幅調高薪酬，確令人難以理解；他的2015年薪酬只為260,454.93元，到2016年的薪酬僅增加824.11元，或0.32％，到2017年薪酬再增至272,477.4元，較2016年上升4.29％。
Taylor的2018年薪酬加幅，較鄰近市政府同一職位的升幅大很多，例如旺市行政總監Daniel Kostopoulos的2018年薪酬僅為290,560.13元，烈治文山市行政總監Neil Garbe同年薪酬更只為289,001.51元。
Taylor被問到其2018年薪酬為何有這樣大增幅時：他表示，不會給予任何細節。
萬錦市政府表示，Taylor的2018年薪酬加幅符合1996年「公共部門薪酬披露法」的要求；該項要求是市政府在每年3月31日前公布上一個年度薪酬達10萬元或以上員工的姓名、職位、薪金及總應課稅福利。
萬錦市政府表示，根據市政府自由訊息與私隱保護法案，市政府不會評論個別員工的薪酬。
有紀錄顯示，Taylor在過去10年，市政府一直未能向他支付欠下他的款項。
2018年薪酬達10萬元或以上的萬錦市政府職員人數為300名，較2017年的368名，減少68人；2016年有290人，2015年有220人。
（圖片：萬錦市政府） T02
