【星岛综合报道】加拿大联邦政府正研究改革快速移民制度，考虑向持有高薪工作聘书的人士提供额外分数，以便更容易取得永久居民资格。
政府近日公布公众咨询文件及讨论文件，提出多项改革建议。
现行快速移民（Express Entry）制度透过积分方式评估经济类移民申请人，考虑因素包括年龄、学历及加拿大工作经验等。获得最高分数者，将获邀申请永久居留。目前，高分申请人通常较年轻、教育程度高、具专业技能，并精通加拿大官方语言之一或两者。
新方案提出，向拥有本地工作经验或高于全国工资中位数聘书的人士提供额外积分，例如医生、工程师及重型设备操作员等职业。
文件指出，此举旨在配合联邦政府去年11月公布的“国际人才吸引战略”，重点吸纳医生、研究人员、高级管理层、运输专业人士及具技术军事人才。
根据今年2月提交国会文件，加拿大武装部队现时只接受来自北约成员国、澳洲及新西兰的外籍专业军事人才。
讨论文件同时建议，重新恢复高薪职位聘书的积分制度。政府认为，这类工作所需专业技能及经验较易核实，可减低造假风险。
联邦政府其实已于2025年3月取消工作聘书积分制度。
此外，政府亦考虑将现有快速移民的三大 类别合并，包括Canadian Experience Class、Federal Skilled Worker Program 及 Federal Skilled Trades Program，改为单一路径。
新制度将要求申请人至少具加拿大高中程度教育、能使用一种官方语言沟通，以及拥有一年技术工作经验。讨论文件指出，政府2023年已修改快速移民制度，容许移民部按经济需要，定向邀请特定技能人士申请永久居留，因此现有三大类别已变得重叠。
温哥华移民律师 Zool Suleman表示，新方案实际上会令高收入人士在永久居民申请队伍中获优先处理。他认为，政府正将原本多条申请途径整合成单一队列，但另设“快速通道”给高薪专业人士，例如医生、科学家、企业高层及资讯科技人才。
目前，已有超过11万人正轮候透过现有快速移民系统申请永久居民。
虽然联邦政府目标是在6个月内完成审批，但移民部最新资料显示，现时新申请人平均需等候约7个月。
联邦移民部长迪亚布办公室表示，由于行程安排，部长本周未能接受访问讨论相关改革。
今次为期30日的改革公众咨询将于周日（24日）结束。
