【星岛综合报道】美国总统特朗普上月宣布，企业若聘请外国高技术人才申请 H-1B 签证，须缴交 10 万美元入境费。消息一出，被视为加拿大“抢人才”良机——但专家提醒，若不及时应对，加国反可能被“挖走”精英。
移民律师 Rick Lamanna 指，美加墨自由贸易协定（CUSMA）容许三国专才自由流动，美企可透过 TN 签证聘请加拿大人赴美工作，“不必付 10 万美元，就能绕过成本。”
去年美方签发 27,871 份新 TN 签证。Lamanna 说，美企早有从加拿大挖角之风，今次政策或令“脑流”更明显。
EY 移民法律合伙人 Matt Downer 表示，自特朗普宣布新费用以来，美企纷纷求助，担心成本激增及抽签机制变更。每年 H-1B 签证限额 8.5 万个，但申请者高达 48 万人；新制或倾向挑选资历深、薪资高的申请者，年轻新才恐被淘汰。
多伦多律师 Barbara Jo Caruso 警告，加国若只吸纳被美国拒之门外的外来高才，却忽视本地毕业的留学生与外劳，将引发民愤，“这会令国际社会觉得加拿大厚此薄彼。”
专家建议，加拿大应设永久居留途径以留住人才，并以产业策略配合技能缺口，吸引多元专业如生物科技、工程、计算机与医疗等领域人才。
Lamanna 补充：“美国税低、薪高，加拿大能提供的是生活质素、医疗制度，以及稳定的移民前景——若能确保长远留居，加国仍有竞争力。”
(图:Getty)T15
