Henry Aguirre（加通社图片）
据加通社报道，来自危地马拉的27岁临时外籍劳工Henry Aguirre本来以为自己很幸运，他找到了一份在魁北克捕鸡的工作，也就是把鸡赶拢起来送去加工处理的工作。
但是他很快意识到这份工作不是全职，而是按量付薪水，他从一个农场到另一个农场时路上的时间没有薪水。
他说，他和同伴们签的合同是法语的，他们看不懂，否则他们不会签。
本月初，他和一群外籍劳工们，还有权益人士们，在满地可St Joseph’s Oratory外举行了一次小规模抗议，呼吁修改加拿大临时外籍劳工计划（temporary foreign worker program）。
其中一项是，他们呼吁结束发放封闭式工签的做法，这种做法限制工人们只可为一个雇主工作。
参加抗议的社区活动组织者Viviana Medina说，封闭工签，语言障碍，担心丢掉工作的恐惧，让外籍劳工们不愿投诉他们的雇主。
魁北克大学的一项研究显示，该省许多危地马拉外籍劳工们还在母国交了招聘费，而这种做法是被禁止的。
联邦政府认可有采取行动的必要，并说已经采取若干步骤，减少临时劳工们受到的剥削和虐待。
就业和社会发展部官员Julia Sullivan在电邮里说，“作出的改变包括加强视察，增进信息分享，推介无犯罪调查，对违反计划条款的雇主实施行政罚款和颁发禁令等。”
Aguirre受够了捕鸡，最后开始找中介帮他找其他工作。随后在2016年10月，他和其他14人被边境服务局逮捕。他们被指违反了工签条款。
他们已经向魁省工作场所健康和安全局发出投诉，要求对他们被捕期间受到的待遇进行司法审核。
他们的律师Susan Ramirez说，她认识几百个无法获得医疗和其他权利的劳工。
她在电话采访中说，“这是系统性的问题。”
Aguirre则成功地获得了到10月份为止的开放式工签。届时他们的要求就将在法庭进行司法审核。
他有了一份新工作，希望最终能永久留在加拿大。
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