【星岛综合报道】加拿大邮政本周裁减数十名管理层职员，以削减开支并配合整体重组计划。
行政总裁艾亭格（Doug Ettinger）周二于内部备忘录中公布有关消息，称调整乃配合公司长远发展需要。
艾亭格在信中指出：“这些决定属企业重组的一部分，旨在让管理架构更符合未来业务需要。虽然此类决定有时难以避免，但我们绝非轻率作出。”他表示，邮政公司将继续冻结外部招聘，并优先透过自然流失方式控制人手，以减低对员工的影响。
消息人士指，被裁人数少于50人，否则须向联邦政府提前16周通报。加拿大邮政在书面声明中未透露具体人数，只表示裁员是为达致财务可持续。
重组行动是在今年1月裁走多名高层之后再度展开，亦与联邦政府于9月底批准的整体改革计划相关。根据政府早前要求，加拿大邮政须于45天内提交具体改革方案，包括取消上门邮递、扩大社区邮箱使用及关闭部分乡郊邮局。
自2018年以来，加拿大邮政已录得超过50亿加元亏损，2025年预计再蚀15亿。与邮政工会的合约纠纷已持续逾19个月，去年一度引发全国性罢工。
（图：加通社）T15
