【加拿大都市网】安省中部的14间医院,联合进行一项疫苗接种政策,该政策将导致未有接种疫苗的员工,会被迫放无薪假或被解雇。
医院的行政总监或高层已致函所有员工,表示多间医院已推出相同的政策,当中包括强制员工接种疫苗。
14间医院表示,9月7日开始,所有员工、承包商、学生及义工,必须提供疫苗接种证明,或接受定期进行病毒检测与教育课程。
包括Humber River医院、Mackenzie Health及Trillium Health Partners在内的医院,将制定1项“渐进式计划”,最终会令未有接种疫苗的员工,造成十分严重的后果。
医院的行政总监表示,若果员工在限期前,仍未接种疫苗,及没有医疗豁免,这将导致“放无薪假或被解雇”。
信中指出:“在我们的社区及全省,新冠病例再次开始上升,对未有接种疫苗的人士,会造成严重影响”;“作为医疗系统,我们需要保护病人、家庭、社区及提供护理的人士”。
除了以上3间医院外,亦包括Georgian Bay全科医院、荷顿护理服务、Headwaters护理中心、Oak Valley医疗系统、北约克全科医院、Orillia Soldiers’纪念医院、Royal Victoria地区医疗中心、Southlake地区医疗中心、Stevenson纪念医院、Waypoint精神健康护理中心及William Osler医疗系统。
(网上图片) T02