【加拿大都市网】据CP24报道，上周再有131名多伦多市员工因不遵守强制性疫苗接种政策而被安排放无薪休假。
在最新的员工疫苗接种情况中，市府表示，目前被停薪停职的不合规员工总数为379人。委员会注意到，还有101名雇员正在休假，等待对他们的注射要求进行审查。市府工作人员在10月底之前必须完全接种新冠疫苗，否则会被安排无薪休假6周，或者直到他们提供接种证明。
在停职之后，不符合规定的员工将在12月13日之后被市府有理由解雇。
市府在其资料更新中显示，截至11月10日，32,021名雇员或99%的员已经提交了他们的疫苗証明，自上次更新以来增加了111名雇员。市府表示，自11月4日以来，又有379名工作人员接种了疫苗，使总人数达到30,583人，占工作人员的95%。部分接种疫苗的公务员从上周的1,016人减少到现在的821人。
市府指出，210名填写了疫苗披露表格的员工，没有透露他们的接种情况，而233名员工仍然没有提交。
多伦多市务经理默里（Chris Murray）在新闻稿中表示：“我们继续承担责任，为所有员工提供安全的工作场所，而全面接种疫苗的工作人员对实现这一目标至关重要。”
暂停94项文娱活动
本周较早时候，市府宣布，由于疫苗政策导致的员工短缺，将取消一些文娱活动。
上周五，该市表示，在其6,400个文娱活动中，将会暂停23个地点的94个项目，576名客户受到影响。市府表示，它将联系所有受活动取消影响的人，他们将因课程取消而获退款。
市府称，92%的活动工作者遵守了这项政策。
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