■一個前僱員正控告蕭氏傳訊無理解僱，並且被迫向華語客戶特別提供優惠。Global
星島日報綜合報道
加拿大電訊巨擘蕭氏傳訊(Shaw Communications Inc.)一個前僱員，正入稟法院控告蕭氏傳訊無理解僱，並且迫使她要向操廣府話或普通話的客戶，提供特別優惠，要求公司作出懲罰性的賠償。
原訴人哈利迪（Kwok Bo Daisy Halliday）於8月15日，向卑詩最高法院提出民事訴訟，控告蕭氏傳訊及Shaw Cablesystems GP。根據訴訟文件顯示，2018年2月，哈利迪獲蕭氏傳訊聘請，任職多元文化客戶服務代表。可是，上班3個月後，她接獲解僱通知書，該公司更沒有作出任何解釋。
指公司違反消費者保障法例
原訴人更指出，受雇期間，她被迫要向操廣府話或普通話的客戶，提供比非華語客戶更佳的優惠。原訴人表示，這是違反消費者保障法例的一種歧視定價活動。同時，在許多情況下，此舉更對蕭氏傳訊部分客戶的權益構成損害。哈利迪要求法院下令蕭氏傳訊須要繳付懲罰性賠償。
上述指控至今未經法院審理或證實。同時，在截稿時，蕭氏傳訊未有就訴訟置評。
