【加拿大都市網】經超過36小時的調停磋商後，聯邦政府周五晚與代表加拿大邊境服務局(CBSA)接近9,500名員工的工會達成臨時協議，意味邊境服務員的工業行動結束。
聯邦政府表示，協議為期4年，員工在2018及2019年的加薪幅度分別為2.8%和2.2%，之後兩年加薪1.35%及1.5%，其他條件包括提供看護假、延長育嬰假，以及引入家暴假期等。
代表邊境服務人員的加拿大公共服務聯盟(The Public Service Alliance of Canada)於周五清晨透過推特宣布，按章工作行動開始，令本國多個繁忙邊境和機場出現長長的輪候人龍；此外，本國下周開始放寬旅遊限制，令已完全接種疫苗的美國人及加拿大永久居民可以入境，更令外界關注邊境的情況。
合約自2018年起已結束
工會一直表示，成員自2018年開始便已在沒有合約的環境下工作，由於約9成的前線邊境人員被列為基要服務員工，他們是不可以離開工作崗位的。
不過，工會周五於國內的機場、陸路邊境、商船碼頭、郵政設施和辦公地點發起連串工業行動。
為應付邊境人員的工業行動，溫哥華國際機場(YVR)早前發出聲明，要求旅客耐心輪候，發言人表示，YVR員工可支援旅客及會更新任何運營上的改變。皮爾遜國際機場亦宣布，機場運作會受到影響，旅客過境可能會大排長龍，應預留更多時間準備過關。
