星島日報訊
京東集團創始人劉強東在美國涉性侵案取得階段性進展，北京時間9月20日晚，美國明尼蘇達州亨內平縣檢察官弗里曼宣布，明尼阿波利斯市警方對劉強東涉嫌性侵犯的指控已移交檢察官，警方完成了初步調查，是否提出指控待決定。這個決定沒有最後期限。
美國明尼蘇達州亨內平縣檢察官佛里曼表示，明尼阿波利斯市警方對劉強東涉嫌性侵犯的指控已移交檢察官，警方初步調查已完成，檢察官將審查所有證據，就是否提出指控作出決定。在檢方做出決定前，不會有進一步的評論，警方也不會公布有關案件的更多細節。
同時，美國《明星論壇報》報道稱，這並不代表劉強東會立即被起訴。自稱遭到劉強東性侵的女士是一位明尼蘇達大學的中國學生。8月30日晚，明尼蘇達州明尼阿波利斯市的一家名叫Origami的日本餐廳的飯局上，自稱遭性侵的女性與劉強東坐在同一桌，性侵事件發生在飯局之後。
亨平縣監獄的公開紀錄顯示，劉強東於8月31日23:32被該監獄登記收押，約16小時後的9月1日16:05分釋放，沒有繳納保釋金。明尼阿波利斯市警察局檔案資訊部的報告顯示，劉強東被懷疑捲入的犯罪行為是強姦罪，涉嫌罪行描述為：一級性犯罪，強姦既遂(CSCR-1，CSC-RAPE-COMPLETE），罪行等級為一級重罪。
明尼蘇達州泓發律師事務所律師周東發分析，在明尼蘇達州，一級性犯罪最少要判144個月（12年），初犯可能被判罰的刑期是144個月到172個月。
9月7日，當被問及是否會撤銷對劉強東的指控時，美國明尼蘇達州警方回復稱，案件仍在調查中，所以不能對外發佈相關信息，「一旦調查完成，警方搜集的信息將被遞交給縣檢察官辦公室，這是標準程序。」。
隨後，京東在該公司的投資者關係英文網站上以問答形式，對劉強東在美涉嫌強姦案一事進行了回應。京東稱，該公司創始人、董事局主席劉強東將繼續領導公司，該事件並未影響京東的日常運營。
京東稱 如收訴訟將據理力爭
在當地時間9月4日，美國四家律師事務所The Schall Law Firm、Rosen Law Firm、Pomerantz Law Firm，Bronstein，Gewirtz&Grossman和LLC分別發佈聲明，宣布將就京東是否違反證券法規進行調查。對於在中國有律師召集股東準備發起集體訴訟，京東回應稱目前未收到訴訟，如果有，將據理力爭。
涉事的明尼蘇達大學9月3日向上海的澎湃新聞網確認，劉強東確實是明尼蘇達大學卡爾森管理學院中國工商管理博士（China Doctor of Business Administration，DBA）項目的註冊學生。校方還稱，「8月26日至9月1日，課程參與者參與DBA項目在雙城住宿期的一部分活動。」
明尼蘇達大學校報《明尼蘇達日報》發文，批評了校方在劉強東案中的不作為態度。文章稱，對於劉強東案，校方至今未有正式聲明，只把一切責任推給警方，如果後期情況需要，校方有責任保證犯罪分子受到懲戒。
作為事件主角的劉強東，似乎並未受到該事件的影響。9月4日，劉強東現身湖南長沙，與長沙市政府與京東集團簽署戰略合作協議。當天，劉強東在京東集團與如意集團簽約，狀態看上去不錯。
9月18日，劉強東在武漢與湖北省委書記蔣超良一起公開亮相，高調錶示將進一步擴大在湖北的投資。不過他沒有出席17日至19日在上海舉辦的2018世界人工智能大會。
現年45歲的劉強東本來只是來自安徽宿遷的貧困農家小子，他命運的轉折點，是以當地高考狀元身分，考入人民大學。畢業後，他創辦國內第二大電商品牌京東，並在美國上市。過往在公眾形象正面，以「勵志哥」形象示人，3年前更娶網絡紅人、年紀小他19歲的「奶茶妹妹」章澤天為妻，堪稱人生大贏家。
市值蒸發70億美元 投資者紛逃離
從8月31日到現在，關於劉強東是否涉嫌性侵案的關注一直沒有降溫，而當事人劉強東也僅在9月4日露過一次面之後就再無公開動作。而資本市場怕的就是沒有預期，檢方是否起訴、以什麼罪名起訴，這些問題懸而未決，且沒有時間表，對京東股價造成壓力。受此影響，京東20天市值蒸發478億元人民幣，投資者正拋棄京東。
從8月31日以來，京東股價持續走低，從30.66美元跌至當前的26.91美元，跌幅超12%，自今年1月創下50.68美元紀錄最高價以來，京東股價暴跌47%。新浪財經報道稱，半年多時間，京東市值蒸發高達351億美元，摺合人民幣2,397億元。僅單算劉強東案件這20天以來的市值蒸發，約70億美元因此受損，摺合人民幣478億元。當前對於京東股價的走勢，已經出現了兩撥相反的聲音，有投資者表示會拋售該公司股票或者購買京東空頭頭寸，也有投資者認為，這件事劉強東沒有責任，不會影響京東的中長期發展，堅定看多。
國泰君安（香港）分析師羅沛達認為，管理層的負面消息可能會對公司的股價產生影響。然而，目前有關劉強東先生案件的細節披露較少，京東的股價可能在短期內波動，直到更多資訊發佈。同時，一旦劉強東被當地警方確認起訴，預計股價將面臨下行風險。當前國泰君安（香港）對京東給出的目標價為45.00美元，投資評級為「收集」，但羅沛達也指出，「我們可能會在下一份公司報告中檢討我們的目標價。」
摩根士丹利把目標價下調30%
中國媒體36氪20日報道稱，多年的支持者高瓴資本在一個季度內減持京東6億美元，減持佔比高達40%；諸如富達這樣的二級市場大基金也在拋售京東股票；摩根士丹利把京東目標價下調了30%。
這不僅是因為劉強東在美國涉嫌性侵事件，在此之前，京東已被資本市場看淡，市值已經從一個季度前高點的654億美元，下降到如今的372億美元。
錯失拼多多，競爭不過盒馬，這些都對京東可以說是沉重打擊。面對這一切，京東也着急了。在京東第二季度財報後的高管會議，且參與拼購的第三方平台商家佔比由一季度16%上升到40%。京東官方還稱8月拼購新用戶佔比京東大盤接近28%，且超過62%來自三到六線城市。這意味着拉新和下沉是現階段拼購的核心目標。
「公司解決衣食住行 讓人安心」
外界對於劉強東用人的特點有着高度統一的評價：能幹活、能戰鬥。京東在業務層面表現為獎勤罰懶、執行為先。在價值觀層面，則推崇正道成功。「京東只有一種價值觀。」一位京東前員工如是說。
一位熟悉海外業務的京東前員工告訴媒體36氪，京東印尼站中台從開發到上線只花了60天，而這需要跨四個地區、20多個部門的協作，難度相當於再造一個線上京東；日常的微信里工作群里，若領導發出某項指示，下屬會列隊回復「收到」，這讓他感覺到京東是一家令行禁止、「有凝聚力」的公司。
「安全感」也是一線員工對京東的慣常描述。「公司解決衣食住行，商家促銷活動天天有，感覺像個大國企，」一名京東前員工說，「如果安心做個螺絲釘，還是挺能在京東待下去的。」但另一位隨着易迅併入京東的前員工則認為，京東的文化比起騰訊「讓人覺得壓抑」——他參加過一些老闆坐着、員工圍站在會議室里的早會，並親眼過目睹某商城高管站在一位新入職員工背後默默觀察數分鐘。
「京東的文化是領導帶着你干，而阿里的文化是領導『忽悠』你干。」一家大家電品牌的前電商負責人說。京東也鼓勵內部創新，但更多是對業務流程改進的「微創新」。比如，如何讓物流減少一個環節，提高几秒。
