近日，法國一個打工仔將他的前公司告上法庭，要求對方賠償4萬歐元（約6萬加元），以補償他以前在工作中無法得到任何樂趣所造成的痛苦和損失，獲勝訢。
（Getty設計圖片）
此為法國首例因「無聊」而做出判決的個案，香水公司「Interparfums」前員工Frédéric Desnard將該公司告上法庭，指過往的工作內容太過無聊，導致他情緒低落。值得一提的是，人們在法庭上所使用的字眼是「乏味（bore-out）」，而非「過勞（burnout）」。
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提了解，Desnard指控其前公司，持續4年給他瑣碎枯燥的工作，讓他的身心陷入地獄；他亦曾因焦慮和情緒低落請過病假，最終在2014年底慘被開除。
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根據調查發現，他曾在該公司中擔任要職，因故被降職後，他收到與其職位毫無關係的工作內容，包括幫忙CEO設定其平板電腦，和去老闆的家中接待水電工等。
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法官認為，Desnard的工作狀況和「身心惡化」有很大關係；該香水公司則抗議4年間從未聽過Desnard抱怨工作無聊。有分析師統計，法國有高達1/3的人陷入同樣困境，專家指出，當員工對工作不滿意，卻又害怕辭職所帶來的風險時，就會出現這種狀況。
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