（■加航宣布，將會利用聯邦政府的緊急工資補貼，重新僱用3月底裁退的1.65萬名員工。加通社）
為了協助中小企業度過難關，總理杜魯多宣布進一步放寬對企業紓困的門檻，如果企業在3月損失15％生意，即可申請薪資補助。這樣將令更多企業能申請政府資助75%的員工薪資計劃——也就是緊急薪資補貼(Canada Emergency Wage Subsidy)。另一方面，加拿大航空宣布，將會利用聯邦政府的緊急工資補貼，重新僱用3月底裁退的1.65萬位員工。
因為有企業抱怨，要符合今年3月營業額對比去年3月下降30%後，才能申請紓困是不容易的，因為有些營業額減少的效應要稍晚才會浮現，還有些是初始企業，難以比較。所以杜魯多宣布政府調降了門檻，如今企業現在可以對比今年1月和2月的損失收入，而在3月損失15％即可申請薪資補助。
慈善機構以及非牟利組織在進行計算時，可以選擇包括或不包括政府資助，採取其中最有利的一種算法。4月1日聯邦政府發佈加拿大緊急薪資補貼計劃，該補貼將按僱員薪資首58,700元的75％來計算，也就是僱員每星期最多可獲847元，來自聯邦政府的薪資補貼，其餘25%薪資由僱主支付。該計劃從3月15日到6月6日，為期12周。
回復正常生活或需一年
杜魯多說計劃開始發酵，如今已經有企業開始回聘員工。不過要實施這個計劃，需要再度召回國會以立法通過。
加拿大獨立商業聯盟（CFIB）總裁凱利（Dan Kelly），對政府調整薪資補貼計劃的做法予以肯定。但他還是提到：「這些改變仍將無法幫助所有的小公司。況且對於一些公司來說，資金壓力太大，他們無力等待三到六星期，才能收到薪資補貼。」
目前全國處於半封閉的狀態，有記者關心究竟政府預估的疫情發展如何？要何時才能恢復正常生活？杜魯多則稱：「我們不知道何時會達到頂峰，但我們確實知道保持社交距離是有效的。過去幾星期我們呼籲國民待在家裡、保持距離，很明顯，當社會上的疏遠達到最大時，最好的結果就會出現。」
他警告，許多企業關門或以部分產能工作的狀態，可能要持續「幾個月」，又提醒加拿大人可能在未來幾個月，或甚至一年的時間，都需要改變自己的日常行為，直到有疫苗為止。
今後就算加拿大人重返工作崗位，都將採取「有條不紊，循序漸進的方式」，以便擴大經濟活動，而又不引起進一步的疫情爆發。杜魯多說，政府正在研究其他國家恢復經濟的做法，希望找到最好的參考經驗值。
杜魯多說，雖然各省和地區之間存在很大差異，例如魁省有近1萬宗確診案件，努納伏特區（Nunavut）卻是零病例，但總體而言，加拿大疫情比世界上許多國家都溫和。他表示，政府將繼續加大測試和追蹤力度，以確保可能暴露於該病毒的人，保持自我隔離。
一些省份陸續發佈了疫情發展模型，杜魯多則說，全國的疫情發展模型，將在未來幾天發佈。
加航重聘1.6萬被裁員工
另外，加拿大航空宣布，將會利用聯邦政府的緊急工資補貼，重新僱用3月底裁退的1.65萬名員工。
加航表示，由於經濟受疫情的影響而出現放緩，加航的收入亦已下跌逾30％，因此有資格申請這項補貼計劃。
加航亦表示，行政總裁Calin Rovinescu及財務總監Michael Rousseauau已同意減薪，高級管理層會減薪25％至50％，董事局成員亦會減收25％董事袍金，而其他管理層則會在第2季度減薪10％。 加航於3月底宣布受疫情及多國封關影響，預計4月及5月機位需求大減，因此決定裁退1.65萬名員工，當中1.52萬名一般員工，1,300名管理層員工。本報綜合報道
