綜合報道
社交媒體是把雙刃劍，可以讓人瞬間爆紅，也可以讓人身敗名裂或丟掉工作。加拿大一名辣妹火車司機近日就被公司炒了魷魚，理由是她在社交媒體發佈不雅照片，有損公司形象。
據CBC報道，加拿大太平洋鐵路公司CP Rail的火車司機姬歌芙（Stephanie Katelnikoff）去年11月被解僱，管理層指責這位年輕女性火車司機在社交媒體上發佈不雅和性挑逗照片，行為違犯該公司有關互聯網和電子郵件行為的規範守則。
CBC獲得CP Rail整理的解僱姬歌芙證據文件，當中包括她在個人facebook和Instagram網頁上，公開發佈性感、性挑逗甚至裸體的照片，有的照片是以閨房背景拍攝，有的是以鐵路為背景或站在火車軌上。姬歌芙在一些照片下附留言，有的表示對自己的火車司機工作感到很自豪，也有批評CP Rail管理層的一些決策和做法，不過她沒有使用自己的真實姓名。
姬歌芙已非首次被鐵路公司解僱。她在2014年因捲入洛磯山脈班芙自然保護公園地區貨運火車出軌事件，而被公司解僱，她不服把官司打到勞資仲裁委員會並獲勝，CP Rail不得不在兩年前恢復僱用她；姬歌芙獲勝是因為仲裁機構認定上述火車出軌事故的原因，是鐵道年久失修，而且她被公司解僱的原因之一，是她對一位同事提出了性騷擾指控。
姬歌芙在被CP Rail重新僱用後告訴CBC，她擔心自己會成為管理層秋後算賬的報複目標。她認為再次被解僱是因為管理層在挑其毛病，因她在社交媒體上發佈的照片，絕大部分是私人生活照，與鐵路有關的照片所以成為公司解僱她的理由，是因為她寫了一些批評管理層的話。
姬歌芙稱後悔在火車軌上拍攝相片，因站在鐵軌上拍照是不安全行為；對拿公司行為守則開玩笑也表示後悔。
CP Rail的解僱文件還顯示，公司2016年曾對她發出警告，指她在社交媒體發佈視頻批評公司當時的CEO，違反公司規定。
CP Rail管理層和工會都沒有接受CBC採訪的要求。工會已代表姬歌芙對公司解僱她的決定提出上訴。姬歌芙表示正等待上訴程序開始，雖然兩次被解僱，還是很希望重返工作崗位。
有勞資關係領域律師認為，CP Rail管理層雖然有權對公開批評公司的僱員採取紀律制裁措施，但根據社交媒體上的一些照片解僱員工似乎有些過火。
資料來源：RCI
