综合报道
多伦多警队昨日宣布三名新任副警察总长人选，其中现职警队总警司的源植勉（Peter Yuen），将成为全市首名华裔副警察总长，进入警队管理及决策层。源植勉接受本报访问时表示，今年7月参加面试，竞争激烈，自己十分幸运被选中。
多伦多警队于年初有副警察总长位置出缺后，就在全球开始招募，吸引安省其他警队及各省警队的现职警务人员参加甄选，更吸引部分来自外国的应征者，包括有英国人，而源植勉则是唯一有少数族裔背景的警务人员。三名获聘任的副警察总长分别为，现任总警司源植勉、警司麦克琳（Barbara McLean）和督察高逊（Shawna Coxon），他们于今日警政委员会（Police Services Board）会议上正式获委任，将于下午12时45分，在市长庄德利及警政委员会主席普林格（Andy Pringle）陪同下会见传媒。
三人职级在多伦多警察总长桑达斯（Mark Saunders）之下，同样是管理核心的第二把交椅人物，他们将与现任副警察总长华马（James Ramer）及佛那高（Mike Federico）共事，而佛那高下月便会退休。
首次两女性同获委任
这是多伦多警察局首次同时有两名女性担任副警察总长。另外，多伦多警政委员会不足两周前才宣布，解除警队冻结聘任新人手和晋升的措施。
源植勉接受本报访问时表示，他在今年7月参加面试，由多伦多警政委员会主持甄选，自己十分幸运被选中。而自己晋升后，名义上是脱离了多伦多警队聘用行列，他将直接与多伦多警政委员会签约，由他们列出聘用合同。源植勉认为，这次参加面试竞争激烈，警委会要在一个熟悉多伦多警队运作的人，或一个对多伦多警队陌生的其他警队中人之间作出合适选择。他认为如果警委会选择一个外人亦属合情合理，因为一个来自其他警队，甚至是来自外国的警务人员，可以为多伦多警队带来新理念及政策。至于在多伦多警队内部选出适当人选，该人选定能驾轻就熟，不用适应便可以快速履行职务，同时又十分了解警队内的诸多问题，在制订警队未来方向上，出错的机会便相应减少。
另外两名人选中，麦克琳服务警队28年，是前家暴及性侵调查员，最近担任两个大市中心警察分部的指挥官。她同时关注警方的性小众权益，为多伦多警方的“LGBTQ内部支持网络”创办人，并在今年夏季较早时候，首次在多伦多警察总部升起代表性小众权益的彩虹旗。高逊服务警队20年，最近担任倡议警队现代化的“转型工作组”（Transformational Task Force）领导，曾担任前线警员、监督、专业标准部调查人员，并组织首个以警察为主导的关注种族歧视警务会议。 桑达斯表示：“在职业生涯中，我与他们三位共事都非常愉快。他们能够带来创新和多元，并且把领导能力运用于我的指挥团队。我对于多伦多警队及多伦多市的将来感到兴奋。”
资料来源：星报
