綜合報道
多倫多警隊昨日宣布三名新任副警察總長人選，其中現職警隊總警司的源植勉（Peter Yuen），將成為全市首名華裔副警察總長，進入警隊管理及決策層。源植勉接受本報訪問時表示，今年7月參加面試，競爭激烈，自己十分幸運被選中。
多倫多警隊於年初有副警察總長位置出缺後，就在全球開始招募，吸引安省其他警隊及各省警隊的現職警務人員參加甄選，更吸引部分來自外國的應徵者，包括有英國人，而源植勉則是唯一有少數族裔背景的警務人員。三名獲聘任的副警察總長分別為，現任總警司源植勉、警司麥克琳（Barbara McLean）和督察高遜（Shawna Coxon），他們於今日警政委員會（Police Services Board）會議上正式獲委任，將於下午12時45分，在市長庄德利及警政委員會主席普林格（Andy Pringle）陪同下會見傳媒。
三人職級在多倫多警察總長桑達斯（Mark Saunders）之下，同樣是管理核心的第二把交椅人物，他們將與現任副警察總長華馬（James Ramer）及佛那高（Mike Federico）共事，而佛那高下月便會退休。
首次兩女性同獲委任
這是多倫多警察局首次同時有兩名女性擔任副警察總長。另外，多倫多警政委員會不足兩周前才宣布，解除警隊凍結聘任新人手和晉陞的措施。
源植勉接受本報訪問時表示，他在今年7月參加面試，由多倫多警政委員會主持甄選，自己十分幸運被選中。而自己晉陞後，名義上是脫離了多倫多警隊聘用行列，他將直接與多倫多警政委員會簽約，由他們列出聘用合同。源植勉認為，這次參加面試競爭激烈，警委會要在一個熟悉多倫多警隊運作的人，或一個對多倫多警隊陌生的其他警隊中人之間作出合適選擇。他認為如果警委會選擇一個外人亦屬合情合理，因為一個來自其他警隊，甚至是來自外國的警務人員，可以為多倫多警隊帶來新理念及政策。至於在多倫多警隊內部選出適當人選，該人選定能駕輕就熟，不用適應便可以快速履行職務，同時又十分了解警隊內的諸多問題，在制訂警隊未來方向上，出錯的機會便相應減少。
另外兩名人選中，麥克琳服務警隊28年，是前家暴及性侵調查員，最近擔任兩個大市中心警察分部的指揮官。她同時關注警方的性小眾權益，為多倫多警方的「LGBTQ內部支持網絡」創辦人，並在今年夏季較早時候，首次在多倫多警察總部升起代表性小眾權益的彩虹旗。高遜服務警隊20年，最近擔任倡議警隊現代化的「轉型工作組」（Transformational Task Force）領導，曾擔任前線警員、監督、專業標準部調查人員，並組織首個以警察為主導的關注種族歧視警務會議。 桑達斯表示：「在職業生涯中，我與他們三位共事都非常愉快。他們能夠帶來創新和多元，並且把領導能力運用於我的指揮團隊。我對於多倫多警隊及多倫多市的將來感到興奮。」
資料來源：星報
