圖片來源：加通社
據加通社報道，最新報告稱，除非女性求職者可以得到更多的面試和培訓機會，否則在製造業中，招募更多女性的嘗試是註定失敗的。在製造業中，女性僅佔28%，低於48%的平均數據。而在對技術有要求的行業中，女性僅占員工總數的4.5%。
報告認為，製造業失衡的主要因素是傳統思想中，認為男性比女性更適合從事製造業工作。同時，該行業也缺少針對女性務工者的職業和技能培訓，一定程度上這也造成了惡性循環。
據了解，在2015年，只有66名女性登記為機械師，而男性為1545人；54名女性登記為鈑金工人，而男性則為1476人。
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