本报记者
于本国开业一年、在多市伊顿中心设旗舰店的日本品牌衣饰店Uniqlo，其169名伊顿旗舰店员工，日前向安省劳资关系委员会申请成立工会，员工将于周二投票确定是否成立工会；员工代表指劳方经常被要求加班工作，每天工作9个半小时，包括在无工资的休息时段内也要工作，员工认为有必要成立工会保障劳工权益。
协助Uniqlo伊顿旗舰店员工的加拿大劳工团结议会（Workers United Canada Council）发言人希尔斯（Ryan Hayes）向本报表示，在该旗舰店工作之职员，因感到长期喘不过气，和面对不公平的工作环境与待遇，认为需要成立工会保障工人权益，因而有成立工会之意愿。
在Uniqlo伊顿旗舰店工作的工运代表屈志成（Chi Cheng Wat音译）认为，零售业员工在构成社会经济体系上是不可或缺的一群，他们也应得到雇主及社会各阶层的尊重与认同；然而在此旗舰店中的员工却似乎没有获得尊重。
他指出旗舰店员工每天工作9个半小时，即使名义上应可拥有个半小时无工资的小休时间，但不少员工被要求在此小休时间内继续工作。屈志成说不仅如此，员工整理店内衣服或处理其他工作期间，手脚稍为慢一些，会立即被管理人士大声呼喝，令员工感到人性尊严被践踏，他指出员工也是人，不该受到如此对待。
加拿大劳工团结议会指出，有支持成立工会的伊顿旗舰店员工表示，在零售繁忙季节，公司管理层要求员工每天工作12小时，而且超时加班没有合理回报，令员工感到疲累无助。
位于伊顿中心、占地约27,400平方呎的旗舰店舖共有169名员工，早前超过40%员工签署了工会卡，表达员工们欲成立工会意愿，且可获加拿大劳工团结议会协助认许，并向安省劳资关系委员会申请正式成立工会。劳工团结议会发言人希尔斯指，接下来是周二之投票，若逾半数员工投票支持成立工会，劳方将与资方就合约及工作保障等各方面进行谈判。
员工代表屈志成称，员工一直以来要求简单，是希望勤奋工作能得到管理层认同及尊重，但长久以来的压迫，令员工不得不考虑成立工会，以获得更多工作保障及公平工作环境。
