綜合報道
多倫多警察工會及部分警員，近日頻繁向媒體披露，指多倫多警隊近年面對嚴重人手短缺，不僅令公共安全受威脅，而且也令前線警員執勤時感到不安全。多倫多警察總長桑德斯（Mark Saunders），周一高調反擊，指上述說法「絕對錯誤」（absolutely wrong），真實情況是警隊正在展開現代化改革，讓警員專心從事最重要的工作。
桑德斯周一早上接受加拿大廣播公司（CBC）電台採訪時強調，首先最重要一點是，他不會容許犧牲警員安全和公眾安全的任何做法。現正在展開令警隊運作更加現代化的工作，是為了要讓接受過高度專業訓練的警員，去應對最需要優先處理的緊急情況，而不是任何事情都去管。
近期有不少有關多市警隊缺乏人手的報道，一位服務警隊20年的高級警務人員上周對CBC表示，多市警隊人手不足達到危險程度，令公眾安全受威脅且警員也感到不安全，同時警隊士氣低落。經常發生情況是，一旦有情況需要警員到場，調度中心在管轄分局找不到人手，不得不從其他分局調派警員，一些極端情況下甚至無人可派。
桑德斯周一反駁說，作出上述指控的警務人員或不了解警隊現代化進程的全局資料。「我可以告訴你，上述情況不是警隊運作常態，甚至連接近常態都說不上。」他表示，警隊內部分享資源情況將越來越多，直到近期一些警員仍抱着舊心態，只關注自己警局管轄地區。但是多倫多警隊是一個整體，須要打破轄區壁壘，不管情況在哪裡發生，都要警員處理。
桑德斯強調，隨着警隊運作現代化進程，警隊現有資源將更有效運用。在去年警隊花費了4.7萬小時，去應對非緊急情況，例如心理疾病患者；還有1萬小時的警力，用於交通指揮或協助管理交通；有些警員甚至派去大街爆水喉現場戒備。上述非緊急工作應該由輔警或者平民擔當，方可節省大量專業警力，用於應對更緊急的情況。
多倫多警隊承諾在今年年底增聘80新警員。桑德斯強調，增聘新警員可能只令更多受過高級培訓的人士，去從事他們不應當去做的工作。對於警隊士氣低落問題，桑德斯指多倫多與許多北美城市一樣，需要做更多事情來應對警民關係的變化。
