■維權人士稱，女性外籍勞工需要有更多的保護。CBC
女性維權的「#我也是」（#MeToo）運動，對職業女性來說具有里程碑的意義，到目前為止，在大多數西方國家的政府部門、媒體、娛樂等行業，已帶給不少重要人物巨大衝擊。
但據加拿大廣播公司（CBC）報道，還有許多女性處於#MeToo運動幾乎沒有或根本沒有關顧到的行業或群體。
最明顯的兩大群體就是新移民職業女性和外籍女性勞工。
新移民職業女性和外籍女性勞工通常都面臨語言劣勢，加上她們找工作不易和經濟壓力等原因，在遭到性騷擾時，往往不敢發聲，因為一旦提出抱怨，她們可能面臨的最直接後果就是丟掉工作，這對外籍女性勞工來說，尤其嚴重。
CBC採訪了兩位人權活躍分子，討論新移民職業女性和外籍女性勞工面臨的挑戰，以及為她們免受性騷擾威脅所應提供的保護措施。
人權律師、安省人權支持中心負責人維卡瑞利指出，外籍女性勞工最大的問題是她們沒有更換僱主的權利，而她們一旦抱怨僱主，就會被取消工作簽證，而且此後也沒有僱主願意再聘用她，原因很簡單，沒多少人願意從海外挑選一個有抱怨前僱主歷史的外勞。維卡瑞利呼籲改變目前限制外勞於一個特定僱主的法律。
勞工權益活動人士薩魯普認為，社會對新移民職業女性和女性外勞負有責任，應儘力支持那些敢於說出#MeToo的新移民和外籍勞工。
資料來源：RCI
