據CBC報道，9月5日當Bill Smitherson遲到了將近1.5個小時後，TTC反而當場錄用了他。
據了解，其他幾位有着在紐約交通部門工作經驗的應聘者沒有被錄用，主要是因為他們擔心被TTC重新培訓會影響他們以往在紐約的經驗。
另外Bill給面試官的印象是「真實」，他承認自己最大的缺點是在「交通」上，即使沒有任何計劃，但是仍舊認為自己有充足的自信成為最優秀的員工。
面試官還認為Bill擁有和TTC一樣的價值觀，他並非僅僅是為了得到一份工作，他明確說明自己有「做不到」的可能，但是卻願意去改善，即使他自己心裏卻一點譜沒有。
即使Bill的母親也表示，Bill從小就展示他會進入交通行業的特質。
「玩玩具火車的時候，他並不急於去開火車，他會假想出一切的其它維護工作去處理。」
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