【星島綜合報道】安省各地學校教育助理（EA）人手嚴重不足，倡議人士警告，弱勢學生正面臨「配給式」支援，隨着集體協議談判期限8月31日臨近，工會正加緊為強制人員比例及永久職位保障等議題力爭。
達夫靈-皮爾教育資源工作者協會（Dufferin-Peel Education Resource Workers’ Association）主席Pamela Boniferro表示，人手不足令一名教育助理須分身四個課室應付需求。
她說：「你可以在沒有紙筆的情況下讓一名教師面對學生，學生仍能學習，但若沒有教育助理，即使有文具，也什麼都不會發生。」她表示工會成員的日常缺勤無人替代的情況屢見不鮮，因為供應人員根本不足，反映大學相關課程招生下跌已造成招聘危機。
教育助理協會（Educational Assistants Association）主席Lisa Weiler Haskins指出，當有特殊需要的學生得不到足夠支援，往往出現情緒失控，觸發「課室疏散」。
有時候全班同學被帶到走廊，而教師不僅要獨力處理失控兒童，有時甚至需要應對學生破壞課室的情況，教育助理亦因此經常在工作中受傷。Boniferro透露，這種處境已造成大規模職業倦怠，有成員經常在值班前坐在車內哭泣。
育有自閉症譜系障礙孩子的家長Cataldo Brugnano表示，其子最終離開公立教育系統，原因是多年來所需支援「從未落實」。他說：「我兒子在五年內換了15名輔導員，實在太荒謬了。」他批評低薪導致人員流動率高，直接損害需要穩定環境的弱勢學生。
教育部長新聞秘書Emma Testani表示，省府已將年度教育撥款增至創紀錄的306億元，並支持增聘逾4,500名教育助理，惟實際人員配置決定由各地校董局自行負責。
Boniferro呼籲政府仿效過去吸引個人護理工作者及護士的做法，主動為教育助理提供招募誘因：「你曾為個人護理工作者和護士發出緊急呼籲，提供教育補貼和各種優惠，為何不為教育助理提供相同誘因？」
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